12月8日至10日，動(dòng)力總成事業(yè)部勞務(wù)工派遣制員工轉(zhuǎn)正儀式在長(zhǎng)春、大連、無(wú)錫三地相繼舉辦。事業(yè)部黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席董國(guó)旗，副總經(jīng)理夏衛(wèi)東、劉鵬等領(lǐng)導(dǎo)出席，人力資源部、三大工廠主要負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)車(chē)間主任、擬轉(zhuǎn)正員工和班組長(zhǎng)代表共同參與儀式。

董國(guó)旗對(duì)勞務(wù)派遣制員工轉(zhuǎn)正表示熱烈祝賀，并從企業(yè)文化傳承和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)的維度提出三點(diǎn)要求：一要當(dāng)好“新”角色，對(duì)照崗位要求，以主人翁姿態(tài)深度融入集體；二要練就“硬”本領(lǐng)，深耕生產(chǎn)一線(xiàn)，提升崗位技能；三要發(fā)揮“強(qiáng)”作用，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)樹(shù)立“奮斗就有回報(bào)”的榜樣。董國(guó)旗強(qiáng)調(diào)，全體相關(guān)人員要時(shí)刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦，堅(jiān)守紀(jì)律紅線(xiàn)，筑牢職業(yè)底線(xiàn)，共同維護(hù)事業(yè)部風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

夏衛(wèi)東、劉鵬等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)勞務(wù)派遣制員工轉(zhuǎn)正工作提出了具體要求。人力資源部負(fù)責(zé)人宣讀了勞務(wù)派遣制員工轉(zhuǎn)正決定?，F(xiàn)場(chǎng)簽訂了勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正員工代表分享了從勞務(wù)派遣制員工到合同制員工的成長(zhǎng)歷程，言語(yǔ)間滿(mǎn)是對(duì)過(guò)往努力的深刻記憶，寄托著對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的期許。班組長(zhǎng)代表對(duì)新成員融入團(tuán)隊(duì)表示熱烈歡迎，希望全體成員協(xié)同奮進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

此次轉(zhuǎn)正選拔是事業(yè)部基于人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，面向生產(chǎn)一線(xiàn)的重要激勵(lì)舉措，從基本生產(chǎn)崗位的勞務(wù)派遣制員工中，選拔出13名優(yōu)秀人員轉(zhuǎn)為合同制員工，涵蓋試驗(yàn)鉗工、工序裝配鉗工、工序數(shù)控機(jī)床工、設(shè)備調(diào)整工等關(guān)鍵工種。選拔綜合考量績(jī)效表現(xiàn)、職業(yè)資格等級(jí)、所獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、技能競(jìng)賽成績(jī)、授權(quán)專(zhuān)利等多維度指標(biāo)，確保結(jié)果的公正性。

員工轉(zhuǎn)正后，不僅在企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇上獲得顯著提升，職業(yè)發(fā)展晉升通道也得到進(jìn)一步拓寬，為個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展搭建了更廣闊的平臺(tái)。

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