“礦上是真關(guān)心咱的健康，體諒咱的辛苦，還顧著咱的體面！”山西焦煤西山煤電屯蘭礦開拓一隊(duì)職工郝亞光的話，道出了不少職工的心聲。要讀懂這份心聲，不妨讓我們跟著一線職工的腳步，看西山煤電如何通過智能提效、安全筑基、服務(wù)潤心，提升職工幸福感。

礦山智能了，礦工輕松了

清晨六點(diǎn)，馬蘭礦的井口已經(jīng)熱鬧起來。井下運(yùn)輸系統(tǒng)負(fù)責(zé)人馬志峰早早來到運(yùn)輸區(qū)調(diào)度指揮中心，盯著大屏幕上閃爍的光點(diǎn)——那是正在井下穿梭的膠輪車的實(shí)時(shí)位置。

“以前工人下井，靠有軌運(yùn)輸?shù)谜垓v1個(gè)多小時(shí)，現(xiàn)在有了膠輪車，20多分鐘就能直達(dá)工作面?！瘪R志峰指著屏幕上一條平滑的路線，語氣里滿是驕傲。一旁的運(yùn)輸三隊(duì)隊(duì)長張飛接過話茬說道：“隊(duì)員們下井的狀態(tài)都不一樣了，臉上少了疲憊，多了精氣神兒！”

馬蘭礦作為一座上世紀(jì)90年代投產(chǎn)的老礦井，井下巷道布局復(fù)雜，改造難度遠(yuǎn)超新建礦井。為了節(jié)省工人抵達(dá)井下工作面途中這40分鐘，從最初的方案設(shè)計(jì)、巷道測量，到后來的路面硬化、設(shè)備調(diào)試，每一步都得反復(fù)琢磨。

如今，這些穿梭在井下的膠輪車成了下井工人們的“安全擺渡車”。車門在運(yùn)行中會(huì)自動(dòng)閉鎖，再也不用擔(dān)心有人誤開車門；定位導(dǎo)航系統(tǒng)精準(zhǔn)到米，調(diào)度員在地面就能知道每輛車的位置；失速保護(hù)裝置像一雙隱形的手，一旦車輛速度異常，會(huì)立即自動(dòng)減速。

在距離馬蘭礦不遠(yuǎn)的屯蘭礦，盾構(gòu)機(jī)“蘭盾一號(hào)”的轟鳴聲，正在其西翼下組煤區(qū)域的地下深處回蕩。操作室里，開拓三隊(duì)隊(duì)長田龍正通過實(shí)時(shí)傳輸?shù)漠嬅婕皫r層厚度、掘進(jìn)速度、瓦斯?jié)舛鹊葦?shù)據(jù)，仔細(xì)觀察著盾構(gòu)機(jī)的工作狀態(tài)。

“現(xiàn)在不一樣了，盾構(gòu)機(jī)的使用可以讓工人徹底遠(yuǎn)離最危險(xiǎn)的掘進(jìn)區(qū)域。我們正努力朝著‘減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度、減少職工作業(yè)時(shí)間、讓職工遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)域、將危險(xiǎn)區(qū)域變?yōu)榘踩珔^(qū)域’的目標(biāo)邁進(jìn)?！碧稞埖脑捳Z里滿是對(duì)技術(shù)變革的由衷贊嘆。

孝心獎(jiǎng)與心理團(tuán)輔的溫情守護(hù)

“父母連續(xù)數(shù)月領(lǐng)到安全孝心獎(jiǎng)！”屯蘭礦開拓三隊(duì)職工張永康興奮地說。該礦專為采煤、掘進(jìn)、開拓一線職工設(shè)立安全孝心獎(jiǎng)，安全達(dá)標(biāo)的職工每月獲得200元獎(jiǎng)金，直接匯入其父母的賬戶。張永康坦言：“以往父母不了解我的工作?，F(xiàn)在要是某個(gè)月沒收到獎(jiǎng)金，就知道我可能工作有疏忽，會(huì)立刻叮囑我注意安全。”這種“直達(dá)家屬”的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式，讓父母成了安全監(jiān)督員。

與之配套的，是屯蘭礦智慧井口群眾安全工作站的“健康守護(hù)”。該工作站人臉識(shí)別健康監(jiān)測、醫(yī)藥箱、自助飲品區(qū)及按摩區(qū)一應(yīng)俱全，從身體狀態(tài)檢測到身心放松全覆蓋。該礦工會(huì)副主席靳輝表示：“我們既要保證生產(chǎn)安全，更要關(guān)注職工身心健康?！?/span>

西銘礦同樣重視職工身心健康。職工于彩平與愛人范慧嫻參與礦上的團(tuán)輔活動(dòng)后，關(guān)系顯著改善?！皬那跋戮丶依鄣貌幌胝f話?！庇诓势酱曛指锌溃艾F(xiàn)在她會(huì)問‘今天累不累’，這份關(guān)心最暖心?！痹摶顒?dòng)由西銘礦安全健康服務(wù)中心常態(tài)化開展，從初期職工抵觸，“怕被說心理有問題”，到如今主動(dòng)攜家屬報(bào)名，已成了礦工心理“解壓閥”。

西銘礦職工和家屬參加家庭團(tuán)輔活動(dòng)

活動(dòng)中，心理咨詢師以幽默破冰：“大家覺得幾級(jí)風(fēng)最大？”“7級(jí)！”“10級(jí)！”當(dāng)職工及家屬們爭相回答時(shí)，咨詢師笑著揭曉答案：“再大的風(fēng)，也比不上你們的‘枕邊風(fēng)’。”逗笑全場的同時(shí)，讓家屬明白，一句叮囑對(duì)安全的重要性。

范慧嫻在“寫心里話”環(huán)節(jié)寫下：“盼家平安，一切順?biāo)臁！辟|(zhì)樸的言語承載著一個(gè)家庭最真切的愿望。西銘礦通過這種真摯的關(guān)懷，搭建起“家庭—企業(yè)”心理健康守護(hù)橋。

服務(wù)精細(xì)化，暖意入心田

智能洗衣房為官地礦綜采隊(duì)職工王洪波解決了大難題：“如今臟濕工裝隨時(shí)送洗，次日即穿干爽衣物，比從前方便太多！”職工將沾滿煤塵的工裝投入洗衣房入口，取衣時(shí)工卡一刷，內(nèi)置芯片自動(dòng)匹配信息。片刻后，潔凈烘干、縫補(bǔ)整齊的工裝便從窗口送出。洗衣房內(nèi)自動(dòng)化場景令人驚嘆：軌道機(jī)器人沿預(yù)設(shè)路徑運(yùn)送臟衣至對(duì)應(yīng)洗衣機(jī)；洗衣機(jī)按衣物類型自動(dòng)切換模式；4臺(tái)烘干機(jī)恒溫70攝氏度，10分鐘徹底烘干衣物，連袖口、衣角的潮氣都能徹底去除。

王洪波至今記得，以前沒有智能洗衣房時(shí)，職工洗衣得按隊(duì)組規(guī)定的時(shí)間來?！坝写挝野徇\(yùn)鐵道時(shí)，絨衣、外套全都濕透了，偏偏錯(cuò)過了洗衣日，那幾天穿著潮濕的衣服下井，冷風(fēng)一吹，跟裹著冰似的，別提多難受了?！遍L期以來，煤礦井下特殊的作業(yè)環(huán)境讓職工工裝常年沾染煤塵、油污，衣服的清潔問題成了大家心里的“大疙瘩”。如今在官地礦，這一難題已隨著智能洗衣房的投用迎刃而解。

下午四點(diǎn)，屯蘭礦康體中心羽毛球場上，退休職工周昌宇與一名年輕職工激戰(zhàn)正酣?！?008年，我體重160斤，且有‘三高’，想運(yùn)動(dòng)卻沒場地，只能在小區(qū)里‘打游擊’。如今每天來此，體重降到130斤，各項(xiàng)指標(biāo)全正常了！”康體中心免費(fèi)開放，職工家屬皆可入場，成為大家下班后釋壓交流的“快樂補(bǔ)給站”。

屯蘭礦業(yè)務(wù)辦理大廳每周三最為繁忙——人力資源部、信訪部、財(cái)務(wù)部的工作人員集中坐班?！肮と讼戮量?，別讓他們?cè)贋檗k事奔波?！痹摰V工會(huì)副主席靳輝直言。為了讓職工“少跑腿、好辦事”，該礦將原本分散的業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)“搬”到一處，簡化辦理流程。大廳墻上的標(biāo)語“該辦的事堅(jiān)決辦，能辦的事馬上辦，難辦的事想法辦”，正是這份初心的寫照。

當(dāng)晨光漫過馬蘭礦嵐岫公園，曾經(jīng)的矸石山已變身綠樹成蔭的休閑地；當(dāng)暮色籠罩屯蘭礦采掘集控中心，工程師正通過屏幕監(jiān)測井下掘進(jìn)作業(yè)；當(dāng)官地礦的礦工按下智能洗衣房的投衣鍵，不必再為臟衣難洗而發(fā)愁；當(dāng)西銘礦的夫妻在心理團(tuán)輔中相擁，家庭的溫暖悄然化解井下勞作的疲憊——這便是西山煤電繪就的“共享圖景”：技術(shù)革新惠及每名礦工，企業(yè)發(fā)展的溫度傳遞到萬千家庭。

作者：翟麗影版面編輯：樊菲

編輯

來源：中國煤炭報(bào)

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