中辦、國辦印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》提出嚴(yán)格精簡會議。會議，本應(yīng)是集中思想、凝聚共識、推動工作的平臺和方式，但當(dāng)下有的會場內(nèi)，冗長無物的報告、千篇一律的發(fā)言、空洞重復(fù)的強(qiáng)調(diào)，讓會議異化為基層干部的負(fù)擔(dān)，消耗干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

作風(fēng)是根，會風(fēng)是表。深究會風(fēng)不正，仍是作風(fēng)上出了問題。個別地方和領(lǐng)導(dǎo)干部誤用會開得多不多、規(guī)模大不大體現(xiàn)對工作的重視程度，把開會等同于落實，陷入“開會就是履職”的認(rèn)知泥潭。此外，有的干部在面對復(fù)雜局面的新困難和新挑戰(zhàn)時，因其自身本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)研不深、謀劃不足，只得用開會來應(yīng)對，局限于會議布置和表態(tài)，而行動落實力不強(qiáng)。

改進(jìn)會風(fēng)是破除形式主義的有力之舉，可以好會風(fēng)促進(jìn)好作風(fēng)。

培育務(wù)實的好會風(fēng)，須以剛性制度為約束。一方面，為會議數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格、時長等設(shè)定清晰邊界，明確“非必要不開會”的硬杠杠，倡導(dǎo)開小會、開短會、開管用的會，并嚴(yán)格審批召開會議的申請事項，能合并則合并，能精簡則精簡，使“無會日”“高效會”成為常態(tài)，讓干部有更多時間走出機(jī)關(guān)大樓，走進(jìn)社區(qū)群眾，直插問題現(xiàn)場，沉入基層一線。另一方面，要加強(qiáng)監(jiān)督，對違反規(guī)定，搞形式主義造成資源浪費的，必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，有效擠壓會議歪風(fēng)的生存空間。

會議的生命力在于其解決問題的效能，要把會開好開高效，就要在每一次會議召集時，讓目標(biāo)清晰、議題精準(zhǔn)，參會者在會前要充分醞釀、做足功課，確保參會時直入主題、言之有物。會議期間，要大力倡導(dǎo)講真話、說短話、建諍言，鼓勵直面矛盾、務(wù)實討論，力戒空話套話和無意義的表態(tài)，做到把問題討論清楚、工作安排妥當(dāng)之后就投入到抓落實中。

會議是否高效，最終要體現(xiàn)在會后干成了什么，形成議而決、決而行、行必果的完整閉環(huán)。要根據(jù)會議形成的共識，明確工作的責(zé)任主體、落實辦法和完成時限，形成清晰明確的責(zé)任清單和任務(wù)清單，隨時跟蹤督辦直至工作完成有實效，避免“會了事了”。

來源：中國組織人事報

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