國家有力量，民族有信仰，企業(yè)有文化。寶鼎公司以文化為根基，歷經(jīng)四十載春秋，凝心聚力，行穩(wěn)致遠。

2025年7月，在長財老師的指導(dǎo)下，寶鼎公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人齊聚一堂，歷經(jīng)四天的深度研討與思想碰撞，對寶鼎文化體系進行了全面梳理與升華。那些為精準(zhǔn)表述而字斟句酌的專注，為核心理念而熱烈討論的激情，最終都化作會心一笑的默契，這不僅是文字的雕琢，更是信仰的凝聚。

企業(yè)文化，是企業(yè)生生不息的根基。 此次提升，不僅是對過往的總結(jié)，更是對未來的指引。在傳承中創(chuàng)新，在共識中精進，最終凝練出更具時代內(nèi)涵的企業(yè)文化內(nèi)核。

寶鼎愿景：

成為全球物料裝卸設(shè)備行業(yè)領(lǐng)跑者

寶鼎使命

產(chǎn)品一流暢銷

員工幸福滿意

社會口碑良好

寶鼎價值觀

誠信 創(chuàng)新 高效 共贏

寶鼎原則

客戶為中心 以奮斗者為本恪守商業(yè)秘密 捍衛(wèi)集體利益

寶鼎作風(fēng)

團結(jié)一致、雷厲風(fēng)行

嚴謹精細、扎實徹底

寶鼎宣言：

以精工鑄重器，用擔(dān)當(dāng)守承諾:

為一名自豪的寶鼎人，我莊嚴承諾：

艱苦奮斗，創(chuàng)造價值，踐行寶鼎文化。

團結(jié)一致，鍥而不舍，發(fā)揚寶鼎精神。

積極主動，合作共贏，牢記寶鼎使命。

精益求精，志在必得，成就寶鼎偉業(yè)。

宣誓完畢，我誓必行。

會議開始前，寶鼎公司董事長劉辰浩講到，企業(yè)文化，是寶鼎人的堅守。不論是公司內(nèi)部的程序制度，還是銷售方面的客戶見證，每個有寶鼎相關(guān)的地方都能看到企業(yè)文化的縮影，它體現(xiàn)了一種工作精神。砥礪四十載，再啟新征程！新的企業(yè)文化，是立足于過去，是推陳出新， 是對現(xiàn)在和未來的一個新的發(fā)展的闡釋。

培訓(xùn)賦能，傳遞文化薪火

李春佳老師作為本次企業(yè)文化會議的主講人，首先闡述了企業(yè)文化的的概述。企業(yè)文化是企業(yè)的最高思想指導(dǎo)綱領(lǐng)和具體的行為規(guī)范，是一個企業(yè)所共同認同和遵循的價值觀、信念和行為方式它是一個企業(yè)的靈魂和精神支柱，對企業(yè)發(fā)生凝聚、激勵、協(xié)調(diào)、約束和形象塑造作用。

接下來，從寶鼎愿景、寶鼎使命、寶鼎價值觀、寶鼎原則、寶鼎作風(fēng)和寶鼎宣言等六方面做了深度解讀。

最后，參會員工緊握右拳，莊嚴宣誓。

持續(xù)強化，深耕文化土壤

為了將企業(yè)文化理念深度融入公司每個部門，讓企業(yè)文化更加深入人心，公司還將通過一系列舉措施深化企業(yè)文化學(xué)習(xí)。一方面，老師通過對企業(yè)文化的深度解讀，向員工傳遞企業(yè)文化的核心要點，通過一個個小故事用潛移默化的方式，讓員工在日常工作和生活中隨時隨地接受企業(yè)文化的熏陶，將文化理念逐漸內(nèi)化為自身的行為準(zhǔn)則。另一方面，參會人員以小組形式進行學(xué)習(xí)與背誦。

此次公司開展的企業(yè)文化宣傳系列活動，是一次對公司文化的深度挖掘與傳承創(chuàng)新之旅。通過這一系列活動，確保了企業(yè)文化宣貫貫穿管理層至一線，實現(xiàn)縱向貫通與橫向協(xié)同。相信在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，全體員工將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情，以爭做標(biāo)桿示范的身份投身工作。

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