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合規(guī)筑基 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 投資運(yùn)營(yíng)公司貫徹法治四局 再建合規(guī)文化

為貫徹落實(shí)公司年初工作會(huì)議精神,讓法治思維、合規(guī)文化成為全員思想自覺和行動(dòng)自覺,投資運(yùn)營(yíng)公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義法治思想為指導(dǎo),召開了上半年合規(guī)委員會(huì)暨二季度合規(guī)聯(lián)席會(huì),組織開展了合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

合規(guī)工作系列會(huì)議

7月18日上午,公司召開了上半年合規(guī)委員會(huì)暨二季度合規(guī)聯(lián)席會(huì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

公司總經(jīng)理、黨委副書記陳寶其,公司本部各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)官及合規(guī)員參加,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和合規(guī)員通過視頻連線參加了本次會(huì)議。公司總法律顧問、首席合規(guī)官王健主持會(huì)議。

部門匯報(bào)交流

會(huì)上,法律合規(guī)部通報(bào)了上半年合規(guī)工作開展情況,并匯報(bào)了下半年合規(guī)工作計(jì)劃,辦公室、投資開發(fā)中心就部門業(yè)務(wù)合規(guī)管理情況進(jìn)行匯報(bào),其他部門就合規(guī)工作作交流發(fā)言。

王健主持會(huì)議

公司總法律顧問、首席合規(guī)官王健結(jié)合業(yè)務(wù)流程,系統(tǒng)研判了企業(yè)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)下一步工作提出了具體要求:一是轉(zhuǎn)變思維方式,立足于合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性,強(qiáng)化完全履約意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、底線意識(shí)和檔案證據(jù)意識(shí);二是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,要對(duì)照年度管理目標(biāo),對(duì)上半年工作進(jìn)行梳理、總結(jié),把指標(biāo)數(shù)字背后的問題分析清楚,上半年進(jìn)度滯后的重點(diǎn)工作要針對(duì)性推進(jìn);三是持續(xù)推進(jìn)大商務(wù)體系建設(shè),各部門要深入思考如何促進(jìn)“財(cái)商法采”四融合,進(jìn)一步把大商務(wù)做到實(shí)處,切實(shí)發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造力。

合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

7月18日至19日,公司組織開展了2025年度合規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了公司總經(jīng)理、黨委副書記陳寶其,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干授課。公司本部部門合規(guī)官、合規(guī)員和項(xiàng)目合規(guī)員參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)

法律合規(guī)部、運(yùn)營(yíng)和信息化中心結(jié)合自身業(yè)務(wù),分別對(duì)項(xiàng)目合規(guī)管理要點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)管理要點(diǎn)做了細(xì)致梳理與解讀,并分析研判了《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》相關(guān)條款,挑選局內(nèi)典型案例進(jìn)行專項(xiàng)案例分享。

陳寶其授課

公司總經(jīng)理、黨委副書記陳寶其以《投資(PPP)項(xiàng)目存量問題解析與處理》為題,系統(tǒng)剖析了存量問題的具體類型及其嚴(yán)重后果,再通過解構(gòu)項(xiàng)目底層邏輯,分析了問題產(chǎn)生的誘因,進(jìn)而得出最終解決問題的路徑和思路。同時(shí),結(jié)合相關(guān)案例及管理經(jīng)驗(yàn),提煉出12項(xiàng)具有代表性的典型問題,通過多維度逐一復(fù)盤,揭示出投資項(xiàng)目的核心本質(zhì)。

基于企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)壓力,陳寶其結(jié)合業(yè)務(wù)合規(guī)管理、合同管理和運(yùn)營(yíng)管理三項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),指出法治合規(guī)的工作重點(diǎn)是提升合規(guī)意識(shí),樹立管理理念,強(qiáng)調(diào)技術(shù)方法。要求各單位要熟悉履約依據(jù),建立完全履約觀念,深化證據(jù)意識(shí),堅(jiān)持商務(wù)優(yōu)先原則,加強(qiáng)內(nèi)控管理,重視項(xiàng)目(運(yùn)營(yíng))策劃。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

培訓(xùn)班還開展了保密和廉潔教育相關(guān)課程。最后,所有參培人員以線上閉卷考試的方式,圓滿通過了結(jié)業(yè)考核。

監(jiān)制:張亞文

審核:朱文武 邱宏華

編輯:尹思源

圖文:法律合規(guī)部

主辦:黨群工作部



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