“這新馬甲，透氣多了！”近日，南昌機務段整備車間的楊師傅剛領到一件嶄新的高可視性警示馬甲，就迫不及待地套在身上試了試。他用力地活動了幾下肩膀，咧著嘴笑了：“夏天穿著它干活，后背總算不用濕漉漉地悶著了！”

進入6月，南昌的天氣逐漸悶熱起來，一線檢修、調車人員仍然穿著散熱性能較差的防護服工作，這成了大伙兒的煩心事。職工將這個問題形成意見訴求，投入南昌機務段深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育征求意見箱中。

　　問題清單就是責任清單。段黨委沒有拖延，第一時間成立工作組一頭扎進車間班組，現(xiàn)場體驗、聽取反饋、了解情況?！斑@款防護服雖然反光條數(shù)量多、防護性能好，但比較厚，透氣性差?！爆F(xiàn)場職工反映道。

舊版防護服

“必須解決！而且要快！”段黨委明確核心需求是在確保安全警示的前提下，提升透氣性。經過討論分析，他們決定采購新型高可視性警示馬甲。

　　說干就干，精準高效。材料部門帶著職工防護服要透氣涼快的核心訴求，廣泛聯(lián)系廠家招標比選。收到多家樣品后，他們組織車間老師傅、安全員、職工代表現(xiàn)場“驗貨”，反復掂量重量、拉扯面料、對比反光條亮度，重點測試透氣網(wǎng)眼效果，最終選定一款有大面積透氣網(wǎng)眼、兼具關鍵部位高強反光的馬甲，輕便透氣，安全達標，完美解決悶熱痛點。

　　“李師傅，給您量的尺寸是XL碼?！备鬈囬g班組迅速響應，管理人員拿著尺子、帶著表格，穿梭在檢修庫、調車場，利用工余時間，逐一為職工精準測量尺碼。

　　從確定型號到首批到貨，用時不到半個月。854件“涼感馬甲”分兩批發(fā)放到職工手中?，F(xiàn)場職工摸著輕便透氣的面料，紛紛點贊：“段黨委這事辦到咱們心坎里了！”

學習教育開展以來，南昌機務段黨委堅持學查改一體推進，線上線下廣開言路，聚焦職工群眾切身利益——收集職工意見，增加食堂菜品，讓職工吃好；整修職工宿舍老舊設施，改善休息環(huán)境；增加一線崗位常用藥品儲備，完善小藥箱，方便應急取用……累計已解決20余件“急難愁盼”問題，件件關乎職工冷暖，樁樁體現(xiàn)組織關懷。南昌機務段黨委從“小切口”入手，用實際行動踐行“真查實改”，將學習教育成效轉化為服務職工、服務生產的不竭動力，讓職工群眾感受到轉作風樹新風帶來的新氣象新變化。

文圖：畢嘉偉 謝鑫濤

編輯：林飛翼

審校：高珊

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