7月12日，中鐵大橋局2025年新員工崗前培訓(xùn)開班儀式在橋梁科技大廈舉辦。中鐵大橋局黨委書記、董事長(zhǎng)張敏出席開班儀式并講話，黨委副書記、工會(huì)主席張春全主持儀式。集團(tuán)公司在漢領(lǐng)導(dǎo)班子成員，團(tuán)委、人力資源部負(fù)責(zé)人，各子分公司人力資源部負(fù)責(zé)同志出席開班儀式。

張敏歡迎和祝賀新員工加入中鐵大橋局，并圍繞《以傳承立信心 以匠心鑄橋魂 推動(dòng)建橋事業(yè)在青藍(lán)相繼中破浪前行》這一主題，從“在企業(yè)發(fā)展歷程中筑牢信心、增強(qiáng)定力”“在行業(yè)發(fā)展大勢(shì)中厚植底氣、找準(zhǔn)航向”“在肩負(fù)時(shí)代重任中自覺擔(dān)當(dāng)、勇毅前行”三個(gè)方面與新員工進(jìn)行了交流。

張敏介紹了大橋局的發(fā)展歷史、使命責(zé)任和行業(yè)地位，闡述了大橋局的人才、技術(shù)、裝備、管理和文化優(yōu)勢(shì)。他指出，中鐵大橋局是新中國(guó)橋梁事業(yè)的開拓者、中國(guó)建橋技術(shù)的引領(lǐng)者、中國(guó)橋梁建設(shè)的國(guó)家隊(duì)，72年來，面對(duì)外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展的變化，大橋局堅(jiān)定不移地做好自己的事情，堅(jiān)守質(zhì)量、傳承創(chuàng)新，始終保持著穩(wěn)健良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在大跨度斜拉橋、大跨度懸索橋、多塔橋梁、復(fù)合體系橋梁及公鐵兩用橋、跨海長(zhǎng)橋等建設(shè)領(lǐng)域世界領(lǐng)先，創(chuàng)造了百項(xiàng)中國(guó)第一、世界之最，目前正在建設(shè)的多項(xiàng)橋梁工程將創(chuàng)下新的世界紀(jì)錄。

面對(duì)新的行業(yè)形勢(shì)，張敏勉勵(lì)全體新員工堅(jiān)定信心、保持定力，積極把握行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分化和技術(shù)迭代升級(jí)所帶來的機(jī)遇，增強(qiáng)投身建橋事業(yè)的榮譽(yù)感與使命感，在企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖中找到奮斗坐標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)交通強(qiáng)國(guó)的道路上堅(jiān)定步伐、闊步前行。

一是要錨定奮斗方向，立下“鴻鵠志”。要樹立“建橋報(bào)國(guó)”的志向，忠誠(chéng)于黨，跑好自己手中的“這一棒”，書寫無愧于時(shí)代、無愧于人民的青春華章。要有厚積薄發(fā)的志氣，忠于企業(yè)，把有限的精力聚焦到學(xué)本事、強(qiáng)本領(lǐng)上，實(shí)現(xiàn)從“理論認(rèn)知”到“實(shí)踐精通”的蛻變。要有超越自我的意志，傳承“跨越天塹、超越自我”的企業(yè)精神，保持不服輸、有朝氣的精神面貌，不懼挑戰(zhàn)、不甘平庸，自我加壓、敢破敢立，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

二是要夯實(shí)能力根基，練就“鐵肩膀”。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，珍惜現(xiàn)有的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，沉下心來在專業(yè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，以久久為功的韌勁，實(shí)現(xiàn)能力的持續(xù)躍升。要加強(qiáng)政策理解，深入把握集團(tuán)公司的重點(diǎn)改革舉措，了解公司關(guān)注什么、提倡什么、反對(duì)什么，把個(gè)人成長(zhǎng)成才融入企業(yè)發(fā)展之中。要加強(qiáng)崗位實(shí)踐，主動(dòng)到基層一線去、到偏遠(yuǎn)項(xiàng)目去，在摸爬滾打中磨礪意志，在實(shí)干攻堅(jiān)中建功立業(yè)。

三是要正心修身立德，當(dāng)好“接班人”。要學(xué)會(huì)感恩，感恩父母、感恩企業(yè)，運(yùn)用所學(xué)報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)。要真誠(chéng)待人，對(duì)內(nèi)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)位、凝聚合力，對(duì)外要主動(dòng)宣傳和推介大橋局。要守住底線，緊繃廉潔從業(yè)之弦，保持健康的生活情趣，自覺抵制一切歪風(fēng)邪氣，傳播真善美、傳遞正能量，讓“蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣”充盈成長(zhǎng)成才之路。

張春全在總結(jié)講話中表示，近年來，集團(tuán)公司黨委把強(qiáng)化畢業(yè)生入職后管理作為確保大橋事業(yè)薪火相傳的重要保障，在加強(qiáng)“雙導(dǎo)師帶徒”、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保、開展精準(zhǔn)培訓(xùn)、搭建實(shí)踐歷練平臺(tái)、暢通成長(zhǎng)交流渠道、建立跟蹤培養(yǎng)檔案等方面下功夫，將新員工盡快培養(yǎng)為適應(yīng)崗位需要、堪當(dāng)工作重任的棟梁之材。希望新員工們堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守職業(yè)選擇，快速轉(zhuǎn)變角色，激揚(yáng)青春力量，堅(jiān)守從業(yè)底線，努力在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值。

區(qū)別于往年的分散培訓(xùn)，本屆新員工崗前培訓(xùn)采取為期2天的全集團(tuán)集中培訓(xùn)方式，幫助新員工更好地融入企業(yè)文化、強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知，引導(dǎo)全體新員工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、續(xù)寫時(shí)代榮光。培訓(xùn)課程涉及企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化、保密教育、廉潔從業(yè)教育、入職安全教育、團(tuán)課、人力資源政策介紹及職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，后續(xù)各子分公司還將結(jié)合本公司實(shí)際開展個(gè)性化入職培訓(xùn)。

心之所向，皆成坦途

志之所趨，盡是通衢

祝愿廣大新員工

在中鐵大橋局實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)

書寫精彩的人生！

監(jiān)制｜舒智明

審核｜祁曙光

編輯｜劉佩婭

文字｜熊 辯 王小梅

圖片｜白堯虹 徐瑞伸

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