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晉鋼控股集團董事長李強與丹河集團黨委書記、董事長朱居生舉行會談

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6月9日,晉鋼控股集團董事長李強與到訪的晉城市丹河新城建設投資集團有限公司黨委書記、董事長朱居生舉行會談。雙方圍繞建立戰(zhàn)略合作關系、拓展合作領域、探索合作模式等方面進行深入探討。丹河集團黨委專職副書記、副董事長趙勇、副總經(jīng)理張軍社,集團副總經(jīng)理陳友、工會主席張慧明等領導參加會談。

圖為會談現(xiàn)場

會談中,李強董事長系統(tǒng)闡述了晉鋼的發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。他介紹,晉鋼始終堅持全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展理念,煤、焦、鋼一體化產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢凸顯,已形成年產(chǎn)值超687億元的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)集群。集團產(chǎn)品先后榮獲山西精品、連續(xù)五屆國家冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎、第四屆山西省質(zhì)量獎提名獎、2024年家電材料創(chuàng)新應用獎等多項行業(yè)殊榮,并成功躋身中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強等權威榜單,彰顯了企業(yè)的綜合實力。

李強董事長表示,晉鋼在人才引進方面有諸多成功實踐,其中包括內(nèi)部員工培養(yǎng)和外部人才引進,尤其在人才引進方面,集團積極招募關鍵崗位人才,建立完善的激勵機制,確保人才的穩(wěn)定與成長。同時,晉鋼積極打造員工工作、生活的配套設施,先后建設游泳館、體育館、職工宿舍、人才公寓、音樂餐廳、生活超市等一系列娛樂生活設施,豐富員工業(yè)余生活,打造晉鋼生活圈,讓員工開心工作、快樂生活。

李強董事長強調(diào),晉鋼作為區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),致力于成為產(chǎn)品一流、管理一流、競爭力一流引領行業(yè)的中國先進材料制造商,在綠色智能制造、技術創(chuàng)新應用等領域形成了獨特競爭優(yōu)勢,能夠為丹河集團實施項目提供全生命周期的材料服務。他希望,雙方應以此次會談為起點,建立長效合作機制,在"晉材晉用"政策指引下開展深度戰(zhàn)略合作,共同探索產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的新模式,為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

圖為李強董事長(右)、朱居生董事長(左)會談現(xiàn)場

朱居生董事長詳細介紹了丹河新城的建設成果及丹河集團的發(fā)展概況。他對晉鋼在企業(yè)管理、成本管控、人才培養(yǎng)、流程再造、精益化管理等方面取得的成就給予高度贊賞。他講到,丹河新城擁有優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境和廣闊前景,非常歡迎晉鋼這樣的優(yōu)秀企業(yè)前來投資發(fā)展,也誠摯歡迎晉鋼的科研技術人才在丹河新城安居置業(yè),共享新城發(fā)展紅利,期待雙方加強交流合作,互相學習,取長補短,共同提升企業(yè)管理水平和運營效能。他表示,雙方可在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、城市更新、重大基礎設施建設、新材料應用等多領域開展戰(zhàn)略合作,致力攜手打造民營企業(yè)和國有企業(yè)精誠合作、互利共贏的新典范,共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

圖為參會人員合影

會談期間,雙方還就共同關心的行業(yè)發(fā)展趨勢進行深入探討,達成廣泛共識。雙方表示,將立足各自資源優(yōu)勢,在多項業(yè)務領域開展深入合作,通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源整合實現(xiàn)互利共贏,為城市建設與產(chǎn)業(yè)升級貢獻力量。

圖為參觀冷軋廠現(xiàn)

會后,在陳友副總經(jīng)理等集團領導陪同下,朱居生董事長一行到冷軋廠和智能管控中心進行實地參觀。

END



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