為深入貫徹落實中國國家鐵路集團有限公司黨組關于加強鐵路青年職工隊伍建設的部署要求、充分發揮鐵路共青團組織在服務青年成長成才中的優勢作用，近日，全國鐵道團委強化新入路青年教育引導工作，按照“認識企業、認同企業，再到熱愛企業”的梯次教育引導工作思路，組織各級團組織對入路3年以內青年職工實施全過程跟蹤培養，全方位加強青年職工的職業認同、情感認同與價值認同。

堅持把政治引領放在首位

西安局集團公司組織新入路青年在紅色列車上開展《回顧光輝歷程，汲取奮進力量》主題教學。

各級團組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過加強理想信念教育、開展鐵路傳統教育、做好鐵路形勢任務教育、發揮互聯網思想教育陣地優勢等方式，厚植青年愛黨愛國愛路情懷，推動構建更加緊密的企業與職工命運共同體。

進一步豐富培養形式

上海局集團公司合肥鐵路物流中心為新入路職工舉辦“奮斗青春最美麗”故事分享會。

通過構建校企銜接機制，推動鐵路文化與精神進校園；通過“黨委書記思政第一課”“段長安全第一課”“身邊典型分享課”等方式強化職業素養培育；深化“思想型+技能型”導師帶徒模式，依托實訓基地開展技能競賽，鼓勵青年參與“五小”攻關等創新活動。

將關心關愛貫穿青年成長全過程

成都局集團公司組織新入路職工開展青年音樂節活動。

基層團組織提供“一站式”入職服務，發放《局情概況手冊》《段情概況手冊》，強化入職引導；集中培訓期間建立臨時團組織，實現組織管理有效覆蓋；通過“青年之家”開展文化活動及家屬開放日活動，緩解異地青年思鄉情緒；動員各級團干部密切聯系青年，幫助解決家庭中的實際問題，設立思想動態觀測點，提供心理輔導；全過程關注青年前3年成長情況，搭建和拓展成長平臺，助力青年職業發展。

呼和浩特局集團公司呼和浩特工務段為新入路青年舉辦拜師儀式。

目前，各單位正結合實際細化實施方案，通過跨部門協同、區域資源整合推動各項舉措落地見效。全國鐵道團委將把相關工作開展情況納入基層共青團工作重點，通過調研指導與經驗推廣，確保教育引導工作貫穿青年成長關鍵期，為鐵路高質量發展注入青春動能。

文字：宋佳伶 王凡圖片：全國鐵道團委提供

編輯：謝琦

實習編輯：豐子愷

審校：高珊

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