筑牢科技創(chuàng)新“硬核支撐”

——神東礦區(qū)開發(fā)建設(shè)四十年系列報(bào)道三

自主研發(fā)國(guó)產(chǎn)高端智能采煤機(jī)，打破國(guó)外技術(shù)壟斷；持續(xù)推進(jìn)沿空留巷技術(shù)應(yīng)用升級(jí)，累計(jì)創(chuàng)效超13億元；建成全球采礦行業(yè)最大規(guī)模的5G專網(wǎng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)13個(gè)礦井全鏈接；累計(jì)研發(fā)應(yīng)用34種229臺(tái)套機(jī)器人，成功替代85項(xiàng)重體力作業(yè)……在國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭（以下簡(jiǎn)稱神東煤炭集團(tuán)），科技創(chuàng)新這個(gè)“核心變量”已成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

近年來，神東煤炭集團(tuán)累計(jì)完成科技投入615億元，申請(qǐng)發(fā)明專利2847件，集成了一套現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)技術(shù)，掌握了超大采高工作面開采成套技術(shù)、快速沿空留巷等關(guān)鍵核心技術(shù)，水資源保護(hù)與利用、薄煤層高效智能開采等領(lǐng)域研究取得重要突破。在神東煤炭集團(tuán)，一批原創(chuàng)性、引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)屢獲突破，因地制宜發(fā)展煤炭新質(zhì)生產(chǎn)力的動(dòng)能澎湃。

持續(xù)攻堅(jiān)核心技術(shù)

作為我國(guó)首個(gè)2億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地，神東煤炭集團(tuán)以創(chuàng)新“領(lǐng)先一步”為發(fā)展“一路領(lǐng)先”聚力的實(shí)踐遍地開花。

面對(duì)8.8米厚的煤層，傳統(tǒng)7米采高設(shè)備無法實(shí)現(xiàn)一次性全采，神東煤炭集團(tuán)決定攻克這一難題。

“我們讓鄭煤機(jī)等三家單位各造一臺(tái)支架樣機(jī)，通過‘賽馬’機(jī)制進(jìn)行比拼?！鄙駯|煤炭集團(tuán)技術(shù)研究院機(jī)電信息研發(fā)部主任許聯(lián)航說，研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)苛的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，將歐洲、世界和中國(guó)的所有標(biāo)準(zhǔn)集中，選取最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行測(cè)試。

最終，神東煤炭集團(tuán)研發(fā)應(yīng)用8.8米超大采高成套裝備。8.8米超大采高工作面月產(chǎn)量達(dá)150萬噸，較傳統(tǒng)7米采高工作面月產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)翻番，安全性能也經(jīng)受住了實(shí)踐檢驗(yàn)。

8.8米超大采高成套裝備項(xiàng)目于2014年9月立項(xiàng)，先后組織16家科研院所、設(shè)備制造廠家聯(lián)合攻關(guān)，于2018年3月20日在上灣煤礦建成世界首個(gè)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的超大采高智能綜采工作面。

在錦界煤礦31煤回風(fēng)立井巷道，6.6米大直徑反井鉆通風(fēng)孔的成功貫通，創(chuàng)下了單次擴(kuò)孔直徑最大等3項(xiàng)行業(yè)紀(jì)錄。自此，新鮮空氣能通過這個(gè)“超級(jí)通風(fēng)管”源源不斷送入井下，42煤二盤區(qū)的風(fēng)速提升至1.8米/秒，為深部礦井通風(fēng)系統(tǒng)升級(jí)提供了可復(fù)制技術(shù)方案。

在智能采煤領(lǐng)域，神東煤炭集團(tuán)成功研制的高端智能采煤機(jī)打破國(guó)外技術(shù)壟斷，實(shí)現(xiàn)了整機(jī)國(guó)產(chǎn)化替代，整體性能達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。MG1590采煤機(jī)累計(jì)運(yùn)行21個(gè)月，過煤量超1313萬噸。

在上灣煤礦，隨著行業(yè)首套基于5G+UWB網(wǎng)絡(luò)的無人駕駛礦用無軌膠輪車的路試成功，井下防爆電動(dòng)無軌膠輪車逐漸被替代，開啟無人駕駛新里程。

在石圪臺(tái)煤礦，首個(gè)“長(zhǎng)距離邁步式+組合開關(guān)”的智能化掘錨工作面及智能化集成系統(tǒng)綜采工作面，為煤炭行業(yè)內(nèi)薄煤層、中厚煤層智能化開采提供借鑒。

在大柳塔煤礦，基于“智能巡檢機(jī)器人+遠(yuǎn)程診斷”雙軌防控體系，3000余臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備對(duì)150公里巷道實(shí)施全天候監(jiān)測(cè)，高危區(qū)域巡檢人工替代率達(dá)80%，作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)直降65%。

“神東煤炭集團(tuán)幾十年來的發(fā)展理念，就是要追求卓越?！痹S聯(lián)航表示，“比前人做得更好一些，更先進(jìn)一些。我們從學(xué)習(xí)、追趕，到超越他人技術(shù)，再到持續(xù)領(lǐng)先，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程?！?/span>

神東煤炭集團(tuán)設(shè)備維修中心員工正在討論如何優(yōu)化技術(shù)措施，提升生產(chǎn)效率。劉曉婷 攝

創(chuàng)新成果落地生金

如何將創(chuàng)新成果真正落實(shí)到生產(chǎn)一線？許聯(lián)航分享了一個(gè)混凝土攪拌運(yùn)輸車的例子。

“井下混凝土運(yùn)輸過去使用平板車，材料容易板結(jié)，鋪路質(zhì)量低。我們研發(fā)了適合井下使用的小型攪拌罐車，但剛開始推廣時(shí)遇到了阻力?！痹S聯(lián)航說，礦上提出接料不方便等問題，研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過加裝接料臺(tái)子等改進(jìn)，最終解決了問題。

“使用后效果明顯，效率比原來高，一趟頂三趟?！痹S聯(lián)航說，“剛開始，我們只投入使用了3臺(tái)，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用100多臺(tái)?！?/span>

在井下運(yùn)輸環(huán)節(jié)，無人駕駛技術(shù)探索不斷深入。

“井下實(shí)現(xiàn)無人駕駛比地面難度更大?！痹S聯(lián)航解釋說，“沒有北斗信號(hào)，我們要解決防爆、通信、導(dǎo)航等一系列技術(shù)難題?！?/span>

盡管面臨挑戰(zhàn)，但神東煤炭集團(tuán)看準(zhǔn)了無人駕駛在提高運(yùn)輸安全性和效率方面的巨大潛力，持續(xù)投入研發(fā)。截至目前，無人駕駛車輛試驗(yàn)運(yùn)行里程已超1.5萬公里。

針對(duì)煤炭運(yùn)輸消費(fèi)的環(huán)境特殊性，神東煤炭集團(tuán)實(shí)施全周期技術(shù)革命：13個(gè)礦井配套11座選煤廠，采用重介質(zhì)選煤工藝，讓商品煤發(fā)熱量提高330大卡、灰分降低6%、硫分降低0.04%，每年減少下游二氧化碳排放量33.1萬噸。

在榆家梁煤礦43101智能薄煤層工作面，三維激光掃描巡檢機(jī)器人成為“新礦工”。它以每分鐘60米的速度在低矮的液壓支架下穿梭，10分鐘內(nèi)就能完成對(duì)整個(gè)工作面的掃描，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)煤機(jī)、支架的運(yùn)行軌跡，讓采煤更智能、更安全。

截至目前，神東煤炭集團(tuán)累計(jì)研發(fā)應(yīng)用的34種229臺(tái)套機(jī)器人，成功替代85項(xiàng)重體力作業(yè)，固定崗位100%實(shí)現(xiàn)無人值守。

另外，神東煤炭集團(tuán)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化研發(fā)與專利成果轉(zhuǎn)化成效顯著，年節(jié)約采購(gòu)資金超1.24億元；應(yīng)用煤自燃防控技術(shù)，構(gòu)建起精準(zhǔn)防控體系，為礦區(qū)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

礦山鴻蒙發(fā)布會(huì)上，神東煤炭集團(tuán)展出多種應(yīng)用礦鴻操作系統(tǒng)的智能機(jī)器人，讓外界了解傳統(tǒng)煤炭行業(yè)的創(chuàng)新變革，感受煤炭工業(yè)改革創(chuàng)新的力量。劉曉婷 攝

神東煤炭集團(tuán)哈拉溝煤礦大學(xué)生智能化采煤班自主實(shí)施了10多項(xiàng)工藝變革、180多項(xiàng)技術(shù)革新，其中2項(xiàng)成果獲得國(guó)家實(shí)用新型專利。劉娜 攝

構(gòu)筑人才創(chuàng)新高地

保持百萬道焊縫“零失誤”紀(jì)錄的焊工培訓(xùn)師顧秀花，用精益求精的技術(shù)實(shí)踐與創(chuàng)新突破詮釋工匠精神；面對(duì)超大采高工作面復(fù)雜地質(zhì)條件，創(chuàng)新提出“三維動(dòng)態(tài)調(diào)斜法”，將采煤機(jī)截割軌跡誤差從15厘米降至5厘米以下，實(shí)現(xiàn)“厘米級(jí)”精準(zhǔn)開采，采煤機(jī)司機(jī)呼永剛成為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印?/span>

在神東煤炭集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心，記者被一組數(shù)據(jù)吸引：2人被聘為國(guó)家能源集團(tuán)卓越工程師，1人被聘為國(guó)家能源集團(tuán)首席專家，20人被聘為國(guó)家能源集團(tuán)高級(jí)技術(shù)人才。

近年來，神東煤炭集團(tuán)積極構(gòu)建科技人才高地，依托重大科技項(xiàng)目培養(yǎng)人才，落實(shí)集團(tuán)指揮長(zhǎng)、技術(shù)長(zhǎng)“雙負(fù)責(zé)人制”，加強(qiáng)青年人才全鏈條培養(yǎng)，打造一批“科技新星”和“青年科技創(chuàng)新先鋒”。

“我們出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)辦法，對(duì)科技創(chuàng)新人才實(shí)行激勵(lì)政策?！鄙駯|煤炭集團(tuán)組織人事部人才信息主管郭靜介紹，近年來，神東煤炭集團(tuán)建立了科技人才評(píng)價(jià)體系，為科技人才搭建成長(zhǎng)階梯、暢通發(fā)展渠道、激發(fā)創(chuàng)新活力。

神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)服務(wù)中心組織青年專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)操基地為新入職大學(xué)生和青年員工進(jìn)行培訓(xùn)。雍和 攝

在職業(yè)發(fā)展上，神東煤炭集團(tuán)設(shè)置了管理、技術(shù)、操作三條通道，科技人才走技術(shù)通道，享有更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

“揭榜掛帥”機(jī)制是神東煤炭集團(tuán)激發(fā)全員創(chuàng)新活力的重要舉措。以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系正在構(gòu)建。很多重大科技項(xiàng)目實(shí)行“揭榜掛帥”制度。創(chuàng)新不問出身，英雄不論出處，越來越多的青年人才脫穎而出、勇挑大梁。郭靜表示：“項(xiàng)目在內(nèi)網(wǎng)公示，科技人員可以自主申請(qǐng)，通過這種方式選拔最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目。”

神東煤炭集團(tuán)堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研用”科技創(chuàng)新模式，與高校、科研院所開展項(xiàng)目合作，與30余家合作單位建立產(chǎn)學(xué)研用技術(shù)聯(lián)盟，積極攻克煤礦安全與智能化開采等關(guān)鍵技術(shù)，打造煤炭行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地。

大柳塔煤礦智能運(yùn)維隊(duì)數(shù)據(jù)工程師張華自2018年參加工作以來，參與過眾多創(chuàng)新項(xiàng)目。張華表示：“企業(yè)支持科技創(chuàng)新，在智能化方面的資金投入力度也越來越大?！?/span>

在神東煤炭集團(tuán)補(bǔ)連塔煤礦以全國(guó)勞模韓偉命名的勞模創(chuàng)新工作室里，黨員、工匠、青年人才開展創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)意“三創(chuàng)”工作。王文揚(yáng) 攝

作者：王琳版面編輯：杜明陽

編輯

來源：中國(guó)煤炭報(bào)

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