“十四五”時期,是中冶武勘打通勘察設(shè)計施工鏈條,實現(xiàn)向EPC全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型的黃金期。在中國五礦黨組和中國中冶黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中冶武勘堅持黨建引領(lǐng)、改革賦能、創(chuàng)新驅(qū)動,圍繞“三年再造一個新武勘”階段性目標(biāo),全面實現(xiàn)業(yè)務(wù)升級、管理提效、功能增強(qiáng),為企業(yè)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。五年來,中冶武勘多項經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)跨越式增長,新簽合同額突破百億元,營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)翻番,凈資產(chǎn)收益率和勞動生產(chǎn)率大幅提升,交出了一份“規(guī)模與質(zhì)量雙躍升”的優(yōu)異答卷。
賡續(xù)紅色血脈,厚植發(fā)展根基
1955年11月,重工業(yè)部武漢黑色冶金設(shè)計院勘測公司掛牌,公司黨委同步誕生。從此,紅色基因注入血脈,聽黨指揮、報國興企成為代代武勘人最鮮亮的底色。
成立“重工業(yè)部武漢黑色冶金設(shè)計院勘測公司”
“一五”計劃啟動,國家擘畫“三大、五中、十八小”鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,急需勘察力量。公司黨委第一時間響應(yīng)號召,迅速組建隊伍,奔赴祖國最需要的地方。先后參加新中國第一個鋼鐵廠——“3·15”廠選址、武鋼建設(shè)勘察大會戰(zhàn)和四川攀枝花鋼廠、江油鋼廠、成都無縫鋼管廠、重慶鋼廠、重慶特鋼廠、貴州水城鋼廠、甘肅酒泉鋼廠及貴州六盤水、四川寶鼎山大型鐵礦等“三線”重點冶金工程建設(shè)勘察,走南闖北完成包括馬鋼在內(nèi)的年產(chǎn)30~100萬噸鋼的一批中型鋼鐵廠,以及江西新余、江蘇南京、廣西柳州、福建三明、河南安陽等一批年產(chǎn)10~30萬噸鋼號稱“十八小”的小型鋼廠的勘察任務(wù)。這段南征北戰(zhàn)的歲月,把“冶金建設(shè)尖兵”的稱號牢牢鐫刻在共和國工業(yè)史上。
蘇聯(lián)專家和選址組為武鋼建設(shè)選址
1976年至1986年,國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步恢復(fù),改革開放的浪潮蓬勃興起。公司黨委牢牢把握歷史機(jī)遇,堅決破除思想桎梏、澄清錯誤認(rèn)知,凝心聚力整頓隊伍、錘煉技術(shù)骨干,為重大冶金工程的順利推進(jìn)筑牢堅實保障。1978年2月寶鋼一期工程勘察打響,公司成為十一支勘察隊伍的技術(shù)牽頭單位,僅三個月完成11平方公里廠區(qū)的地質(zhì)勘察,節(jié)省投資3億多元,一舉贏得“寶鋼建設(shè)第一家”“冶金建設(shè)第一旅”的威名,為改革開放初期的鋼鐵巨輪夯下第一塊基石。
寶鋼建設(shè):擬定區(qū)域會戰(zhàn)方案
1986年到2019年,市場浪潮滾滾而來。公司黨委審時度勢,率先推行院長負(fù)責(zé)制,堅持自主找市場,完成從事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)的脫胎換骨?!罢蠓蛛x”“主輔分離”“兩層剝離”等改革舉措相繼落地,公司把經(jīng)營窗口搬到經(jīng)濟(jì)活躍的城市,在業(yè)務(wù)方面積極開展傳統(tǒng)勘察主業(yè)向巖土工程設(shè)計與施工業(yè)務(wù)延伸,同時逐步細(xì)化測繪地理信息、地基與基礎(chǔ)工程與檢測監(jiān)測等業(yè)務(wù),并探索推進(jìn)勘察向礦產(chǎn)資源勘查、地理信息數(shù)字化、巖土工程一體化和地源熱泵、光伏發(fā)電等業(yè)務(wù)的拓展,勇立潮頭擎起冶金勘察國家隊的大旗。
厚積發(fā)展動能,再譜躍升新篇
2019年以來,高質(zhì)量發(fā)展號角嘹亮。中冶武勘黨委緊扣時代脈搏,錨定“十四五”戰(zhàn)略藍(lán)圖,擘畫勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司愿景,構(gòu)建“1+2+2”五大業(yè)務(wù)板塊。五年間,各項指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升,資質(zhì)矩陣全面完善,實現(xiàn)由單科冠軍向全能選手的華麗轉(zhuǎn)身。
01
黨建領(lǐng)航,強(qiáng)根鑄魂,全員共享成果
中冶武勘黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“第一議題”制度,“根”“魂”優(yōu)勢愈發(fā)牢固;充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司治理,規(guī)范實施“三清單一流程”;持續(xù)強(qiáng)化“三基建設(shè)”,推動基層黨組織不斷提升組織力和引領(lǐng)力,黨員、黨組織“兩個作用”在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場和急難險重任務(wù)中充分彰顯;打造“星徽領(lǐng)帶”和“星徽領(lǐng)帶項目堡壘一體化”黨建品牌,黨建融合效能持續(xù)放大;連續(xù)3年獲評中冶黨委黨建責(zé)任制考核A等級。中冶武勘黨委積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及公司全體員工,“十四五”以來,員工獲得感、幸福感不斷提升,員工精神面貌煥然一新,發(fā)展信心空前高漲。
02
乘風(fēng)破浪,逆勢增長,量質(zhì)同步提升
面對嚴(yán)峻市場形勢,中冶武勘多項經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)逆勢躍升:新簽合同額跨越百億臺階,營業(yè)收入倍增上揚(yáng),利潤總額大幅攀升,市場開拓力與經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴(kuò)容增長。同時,凈資產(chǎn)收益率和勞動生產(chǎn)率穩(wěn)步增長,在中國中冶勘察設(shè)計類子企業(yè)中排序靠前,資產(chǎn)運(yùn)營效率不斷提高,人均效能顯著增強(qiáng)。資產(chǎn)負(fù)債率控制在預(yù)算目標(biāo)內(nèi),可持續(xù)發(fā)展能力穩(wěn)步提升。研發(fā)經(jīng)費持續(xù)加大,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。整體來看,公司在“十四五”期間不僅實現(xiàn)了“量”的跨越,更在“質(zhì)”的提升上不斷突破,走出了一條高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展之路。
03
高瞻遠(yuǎn)矚,轉(zhuǎn)型升級,業(yè)務(wù)全面拓展
中冶武勘前瞻布局新能源、數(shù)智應(yīng)用等高增長賽道,搶占未來市場制高點;對標(biāo)科技型工程公司定位,補(bǔ)齊施工總承包、設(shè)計甲級、監(jiān)理甲級等全序列資質(zhì),以及電力、市政、建筑、礦業(yè)等各專業(yè)資質(zhì),資質(zhì)矩陣全面覆蓋多元業(yè)態(tài)。中冶武勘業(yè)務(wù)范圍由傳統(tǒng)勘察設(shè)計咨詢延伸形成“1+2+2”業(yè)務(wù)體系,構(gòu)建多元化生態(tài),成功實現(xiàn)了從單一的專業(yè)勘察類企業(yè)向以勘察設(shè)計咨詢?yōu)榛A(chǔ)、在細(xì)分領(lǐng)域具有特色的EPC全產(chǎn)業(yè)鏈科技型工程公司轉(zhuǎn)型。
04
破局求變,改革增效,治理成就突出
中冶武勘健全“9+2”體系,市場營銷方面建立“兩級營銷”體系,市場開拓能力提升;生產(chǎn)履約方面實行“穿透式”項目管理,履約服務(wù)質(zhì)量提升;財務(wù)資金方面持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)一體化建設(shè),保障公司資金安全;商務(wù)體系初步建立,夯實面向工程公司的商務(wù)管理基礎(chǔ);科技創(chuàng)新體系積極探索新機(jī)制,細(xì)化考核方式,促進(jìn)科研與技術(shù)轉(zhuǎn)化的作用不斷加強(qiáng),各體系上下穿透有力、左右聯(lián)動有序、內(nèi)外協(xié)調(diào)有效、執(zhí)行高效務(wù)實?!笆奈濉逼陂g公司綜合改革治理成就突出,榮獲中國五礦“改革三年行動先進(jìn)單位”,下屬企業(yè)武漢公司入圍中國中冶三級公司綜合實力20強(qiáng),新能源公司、天津公司、測繪公司、資環(huán)公司、咨詢公司分獲中國中冶三級公司最佳進(jìn)步10強(qiáng)。
05
攻堅克難,科改示范,技術(shù)提質(zhì)賦能
中冶武勘深入開展“科改行動”,全面完成科技創(chuàng)新目標(biāo),在國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”考核中獲評“兩優(yōu)秀一良好”;建立“一站兩院五中心”等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)平臺;創(chuàng)新“賽馬制”“揭榜掛帥”等多種科研組織模式,開展“崗位分紅”及科研人員工資單列等多種激勵措施,強(qiáng)化科技研發(fā)和轉(zhuǎn)化??萍汲晒S碩,牽頭組建國內(nèi)首家量子探礦創(chuàng)新聯(lián)合體,牽頭研制的“50000Nm3水平隧洞式巖洞氫儲能系統(tǒng)”入選國家能源領(lǐng)域首臺(套)重大技術(shù)裝備,“湖北大冶深地氫儲能系統(tǒng)中試項目”成功入選國家能源領(lǐng)域氫能項目試點;累計承擔(dān)國家級項目6項、新增科技獎勵45項;專利數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升,累計有效專利900余件,主/參編技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)157項,知識產(chǎn)權(quán)儲備位居行業(yè)前列。
06
精工塑品,聲譽(yù)遠(yuǎn)揚(yáng),影響地位躍升
中冶武勘成功實施并交付多項具有行業(yè)影響力的標(biāo)桿工程,周大福超大超深基坑工程、冬奧會地災(zāi)治理等項目彰顯武勘傳統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢。海外資源勘查獲得重大收獲,巴布亞新幾內(nèi)亞鎳鈷礦等勘查項目在找礦突破、增儲上產(chǎn)中貢獻(xiàn)突出,成立中國鹽湖技術(shù)研究所,榮獲中國五礦“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎”、中國中冶“科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”,首次獲評AA+主體信用等級評定,持續(xù)獲評中國施工企業(yè)管理協(xié)會企業(yè)信用評價AAA級,社會影響與行業(yè)地位顯著提升。
“十四五”期間,中冶武勘以“實干、干實”的工作作風(fēng),把藍(lán)圖干成實景,把愿景變成指標(biāo),把擔(dān)當(dāng)寫進(jìn)歷史。五年櫛風(fēng)沐雨,五年砥礪奮進(jìn),中冶武勘交出了一份無愧時代、無愧職工、無愧歷史的優(yōu)異答卷,也為中國五礦成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)提供了堅實的武勘支撐。
展望“十五五”,中冶武勘將以黨的二十屆四中全會精神為指引,緊密圍繞中國五礦、中國中冶戰(zhàn)略部署,牢牢把握國之所需、行業(yè)所急、客戶所求、職工所盼,扛起企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、社會使命擔(dān)當(dāng),全面增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力,持續(xù)為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)武勘智慧、武勘方案和武勘力量!
2025270552
來源丨中冶武勘
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