中冶賽迪作為新中國鋼鐵工程技術(shù)的開拓者和主力軍，始終為“鋼鐵強國”而奮斗，胸懷“國之大者”，堅持世界一流的使命擔當，在技術(shù)攻堅中錘煉硬核實力，于深化改革中走出特色轉(zhuǎn)型路，以數(shù)字智能引領(lǐng)行業(yè)變革，用綠色低碳繪就發(fā)展新篇?！笆奈濉睍r期，中冶賽迪堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強核心功能，提升核心競爭力，以不斷強化的核心裝備供給能力和原創(chuàng)技術(shù)服務(wù)國家高端制造，以高質(zhì)量發(fā)展成效為中國五礦打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團提供強大助力。

01 初心如磐 · 使命在肩

中冶賽迪因鋼鐵而生，以核心技術(shù)服務(wù)強國建設(shè)、民族復(fù)興是中冶賽迪與生俱來的精神稟賦和融入血脈的紅色基因。從“大三線”建設(shè)時期在攀枝花創(chuàng)造“象牙微雕”的奇跡，到改革開放浪潮中實現(xiàn)寶鋼從一期全盤引進到三期完全自主設(shè)計的歷史性跨越，再到新時代以綠色低碳、數(shù)字智能引領(lǐng)鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，賽迪人將矢志至誠報國的家國情懷和奮斗精神化為行動自覺，以艱苦奮斗的作風、敢為人先的膽識、技術(shù)過硬的實力，在新中國鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模由小到大、技術(shù)水平由低到高、產(chǎn)業(yè)競爭力控制力由弱到強的壯闊歷程中鐫刻下深深的“賽迪印記”。

1958年10月，八百鋼鐵將士從鞍山南下重慶，滿腔熱忱投身西南地區(qū)鋼鐵工業(yè)建設(shè)。在偏僻閉塞、人煙稀少的攀枝花峽谷，重慶院（中冶賽迪前身）老一輩邊工作、邊生活，在艱難困苦的環(huán)境中畫出了一張張鋼鐵基地的設(shè)計圖紙，規(guī)劃設(shè)計了中國人獨立自主設(shè)計的第一座百萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)攀鋼，并攻克了高爐冶煉釩鈦磁鐵礦這一世界難題，為共和國鋼鐵工業(yè)立下重要里程碑。支撐這一成就的，不僅是設(shè)計師們優(yōu)秀的設(shè)計能力與無畏的建設(shè)勇氣，更是老一輩無私奉獻的愛國主義情懷。

▲ 攀鋼建設(shè)前后對比圖

艱苦奮斗精神在傳承中綻放光芒。20世紀60年代初到70年代初，賽迪人自行設(shè)計了我國第一個大型專業(yè)化鋼管廠——成都無縫鋼管廠，其投產(chǎn)后生產(chǎn)的航空、潛艇鋼管和各種炮管填補了國內(nèi)空白，有力支撐了經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)；1974年，在武鋼一米七熱軋工程中，賽迪人爭分奪秒刻苦鉆研，逐步掌握熱軋設(shè)計制造技術(shù)，參與建成了我國引進的首條熱軋生產(chǎn)線，改變了我國只能用進口原料生產(chǎn)硅鋼的歷史，解決了獨立生產(chǎn)變壓器和大電機的核心原材料問題，為電力行業(yè)的發(fā)展提供了支撐。

改革開放的春風沐浴著自強不息的賽迪人。1978年底，中冶賽迪負責總包設(shè)計管理的寶鋼工程開工，開啟了中國鋼鐵工業(yè)現(xiàn)代化進程。寶鋼建設(shè)過程中，賽迪人如饑似渴學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識，并站在中國鋼鐵工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度，敢于挑戰(zhàn)外國專家，以“十年磨一劍”的執(zhí)著，建成我國首個現(xiàn)代化的大型鋼鐵聯(lián)合基地，推動中國大型鋼鐵聯(lián)合項目的規(guī)劃、自主設(shè)計、自主集成能力和施工管理能力實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

▲ 寶鋼建設(shè)前后對比圖

本世紀初，當傳統(tǒng)設(shè)計院面臨轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)時，中冶賽迪展現(xiàn)出敢為人先的魄力。以新余鋼鐵轉(zhuǎn)爐煉鋼工程為標志，率先開創(chuàng)大型冶金建設(shè)項目以設(shè)計為龍頭的工程總承包業(yè)務(wù)模式，并相繼設(shè)計建設(shè)了太鋼不銹鋼等國家骨干鋼鐵基地，帶動了中國鋼鐵工業(yè)快速發(fā)展并走出國門，實現(xiàn)了中國鋼鐵工程技術(shù)從“引進來”到“輸出去”的再次跨越。

▲ 中冶賽迪承擔配套設(shè)計和國外設(shè)計管理工作的武鋼一米七熱軋帶鋼廠

▲ 中冶賽迪設(shè)計的太鋼不銹鋼煉鋼工程，實現(xiàn)了我國不銹鋼產(chǎn)品的升級換代

▲ 中冶賽迪設(shè)計攀鋼百米長尺重軌鋼生產(chǎn)線，實現(xiàn)了我國高速重載長尺鋼軌的從無到有，為我國鐵路的大發(fā)展、大提速尤其是高鐵的發(fā)展創(chuàng)造了條件

新時代以來，賽迪人持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，集數(shù)十年領(lǐng)先技術(shù)之大成，服務(wù)寶鋼湛江鋼鐵建成了全球最具競爭力的綠色精品碳鋼板材制造基地，為中國鋼鐵邁入更高質(zhì)量、更高效率、更加綠色、更可持續(xù)發(fā)展之路樹立了典范。在“一帶一路”沿線，發(fā)揮獨占鰲頭的多學(xué)科多專業(yè)系統(tǒng)化解決方案能力，用中國標準、中國技術(shù)、中國裝備建設(shè)起越南臺塑河靜鋼鐵、馬中關(guān)丹產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合鋼鐵等冶金領(lǐng)域標桿工程，彰顯了中國工程師的智慧與擔當。

▲ 總體規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)服務(wù)的寶鋼湛江鋼鐵是世界最高效率的綠色精品碳鋼基地

▲ 總體規(guī)劃設(shè)計、總承包建設(shè)的越南臺塑河靜鋼鐵基地，是“一帶一路”冶金標桿工程

▲ 全系統(tǒng)建設(shè)的中天綠色精品鋼基地

六十七載櫛風沐雨，賽迪人秉承忠黨報國的赤子之心，用實干奮斗鍛造工業(yè)現(xiàn)代化的“鋼筋鐵骨”，以敢為人先開創(chuàng)發(fā)展新局，將紅色基因轉(zhuǎn)化為了推動鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

02 提質(zhì)轉(zhuǎn)型 · 五年答卷

堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，增強核心功能

高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階

錨定世界一流目標，凝聚磅礴奮進力量。五年來，面臨“兩個大局”同步交織、相互激蕩的時代環(huán)境，中冶賽迪堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來的機遇與挑戰(zhàn)，強化中國式現(xiàn)代化使命擔當，明確了新時期企業(yè)的核心功能是為全球金屬行業(yè)尤其是鋼鐵工業(yè)提供核心技術(shù)和裝備供給，確立了建成世界一流科技型技術(shù)服務(wù)集團的奮斗目標，不斷提高依靠自主創(chuàng)新在為全球金屬行業(yè)服務(wù)過程中提供核心技術(shù)和產(chǎn)品的核心競爭力，全員共識加速凝聚，資源配置不斷優(yōu)化，發(fā)展要素更加聚集，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營規(guī)模質(zhì)量雙提升，高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。

產(chǎn)品化戰(zhàn)略加速推進，更好服務(wù)國家高端制造。面對傳統(tǒng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對突破“卡脖子”技術(shù)裝備提出的迫切需求，中冶賽迪積極應(yīng)變，將實現(xiàn)核心技術(shù)與裝備的自主可控作為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略支點，堅定選擇走產(chǎn)品化道路，將核心技術(shù)搭載在裝備產(chǎn)品上，構(gòu)建了集研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、集成測試與服務(wù)于一體的完整裝備體系。五年來，相繼開發(fā)出幾十項拳頭產(chǎn)品，其中UMCD型鋼軌梁萬能軋機解決了高端軌梁生產(chǎn)裝備卡脖子問題，CGC鋅鎂鋁涂鍍機組徹底解決了超薄、超厚板規(guī)格下的鋅鋁鎂涂鍍質(zhì)量缺陷，高電壓電磁熔鹽儲能綜合效率大于97%，單機架六輥可逆軋機大幅提升軋制能力，獲國家級制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品認定。此外，超薄帶無頭連鑄連軋技術(shù)和裝備、MVC1100系列交交變頻裝備等多項產(chǎn)品打破國外壟斷，展現(xiàn)出較強競爭力。近年來，公司裝備成套市場貢獻率不斷提升，產(chǎn)品類合同額占比逐年增加，有效支撐鋼鐵業(yè)務(wù)市場開拓與行業(yè)領(lǐng)軍，為更好地支撐傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)線轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)國家高端制造作出了積極貢獻。

▲ 在永洋特鋼建成基于CTCS的萬能連續(xù)軋制生產(chǎn)線

▲ 在衡陽華菱連軋管有限公司建成的三輥斜軋管機

▲ 在五礦營鋼建成的垂直彎曲板坯連鑄機

承擔一大批重點項目，推動行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。鋼鐵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，高質(zhì)量執(zhí)行中天綠色精品鋼、酒鋼寬厚板、日鋼新建高爐群等行業(yè)重點項目，實現(xiàn)低碳高爐和超級電爐首臺套產(chǎn)業(yè)化突破，發(fā)布“面向鋼鐵行業(yè)雙碳公共服務(wù)平臺”2.0版本，作為中鋼協(xié)低碳工作官方平臺向全行業(yè)提供資源和服務(wù)，助力鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；智能化信息化領(lǐng)域，承擔永鋒臨港、鑌鑫鋼鐵、中色大冶弘盛銅業(yè)等一批冶金行業(yè)全流程智能工廠標桿項目，智慧城市、智慧政務(wù)產(chǎn)品服務(wù)國家雪車雪橇中心等多個國家級、省部級智能化項目，國資監(jiān)管產(chǎn)品牢牢占據(jù)省級市場占有率第一名，以數(shù)字技術(shù)賦能實體經(jīng)濟成效顯著；綠色環(huán)保領(lǐng)域，構(gòu)建多元化產(chǎn)品矩陣，成功開發(fā)出鋅鋁鎂機組核心專利設(shè)備群，打破了國外長期壟斷，自主研發(fā)的以轉(zhuǎn)底爐為核心的冶金塵泥資源化解決方案是行業(yè)標桿，高效能源方面實現(xiàn)了從中溫中壓到超超臨界煤氣發(fā)電技術(shù)的全系列覆蓋，持續(xù)引領(lǐng)市場，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”；城市建設(shè)領(lǐng)域，承擔江津團結(jié)湖數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、重慶樞紐港先進機電產(chǎn)業(yè)園等戰(zhàn)略級項目，以及重慶“兩江四岸”渝中區(qū)珊瑚公園片區(qū)提升整治工程、四川樂山高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套工程、重慶科學(xué)中心等一批精品項目，為中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院、深圳科技館等130余個重點項目提供全過程咨詢服務(wù)，以系統(tǒng)解決方案助力城市功能完善與能級提升，推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

▲攜手酒鋼集團打造綠色智能高效寬厚板生產(chǎn)線

▲ 牽頭打造的重慶江津區(qū)團結(jié)湖大數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)園，成功入選重慶市2023年度智能建造試點項目

▲ 在大冶特鋼建成新一代智慧轉(zhuǎn)底爐，在業(yè)內(nèi)首次實現(xiàn)了工藝、裝備、控制與生產(chǎn)運維的深度融合和一體化協(xié)作

堅持自主創(chuàng)新，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

核心競爭力實現(xiàn)新突破

中冶賽迪堅持把創(chuàng)新擺在企業(yè)戰(zhàn)略的核心位置，不斷完善研發(fā)體系，通過關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品化實踐和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，引領(lǐng)鋼鐵工業(yè)技術(shù)和裝備升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和綠色低碳發(fā)展，并不斷延伸至有色金屬、城市建設(shè)等領(lǐng)域。五年來，承擔國家級研發(fā)項目10項，新增國家級平臺2個，省部級平臺5個，打造了理論研究-實驗室研究-中試研究-核心產(chǎn)品制造-設(shè)計應(yīng)用與產(chǎn)線示范的科技創(chuàng)新鏈。

聚焦綠色低碳，系統(tǒng)解決方案重塑產(chǎn)業(yè)未來。深耕綠色低碳原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，構(gòu)建起綠色低碳系統(tǒng)化解決方案。具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的CISDI HYGRIF?氫基豎爐萬噸級工業(yè)示范線驗證成功，為產(chǎn)業(yè)深度低碳轉(zhuǎn)型提供了一條全國產(chǎn)化的發(fā)展路徑；創(chuàng)新提出碳氫耦合增強還原理論體系，首創(chuàng)CISDI-3R低碳高爐，成功開發(fā)“極致富氫+頂煤氣循環(huán)”碳氫高爐技術(shù)，第一代產(chǎn)品已應(yīng)用至7座2000立方米級高爐，實現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)濟減碳10%；開發(fā)了以IGBT柔性直流電源、階梯擾動水平加料、高效余熱回收等技術(shù)為核心的第三代綠色電弧爐產(chǎn)品CISDI-SuperARC，較常規(guī)電弧爐減少噸鋼碳排放10%；突破自連高壓電網(wǎng)、流體高效感應(yīng)加熱技術(shù)，成功開發(fā)高電壓、大功率、高效率熔鹽儲能感應(yīng)加熱裝置，應(yīng)用于全球裝機容量最大的熔鹽線性菲涅爾光熱電站，入選工信部、生態(tài)環(huán)境部低碳技術(shù)裝備目錄。

▲在河北縱橫鋼鐵建成大型3R低碳高爐示范項目

激活數(shù)據(jù)要素，“領(lǐng)域知識+AI”引領(lǐng)行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。圍繞價值創(chuàng)造，構(gòu)建“平臺＋應(yīng)用”的智能化產(chǎn)品體系。自主研發(fā)的國家級“雙跨”平臺——CISDigital工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺支撐打造多個全流程智能工廠，服務(wù)超30家大型冶金企業(yè)，并加速向礦山、機械、釀酒等行業(yè)頭部企業(yè)拓展；構(gòu)建了CISDigital AI知信行業(yè)大模型體系，其中冶金行業(yè)首個視覺大模型——CISDigital AI金睛大模型訓(xùn)練出的視覺模型在40余家鋼鐵企業(yè)落地應(yīng)用，工業(yè)智能決策模型群提升鋼鐵全流程生產(chǎn)智能預(yù)測和協(xié)同優(yōu)化水平；開發(fā)并不斷迭代的“輕筑”“輕呈”“輕檢”“輕鏈”等“輕”系列產(chǎn)品服務(wù)智慧建造與工程全過程智慧管理；國資監(jiān)管平臺覆蓋國務(wù)院國資委19個業(yè)務(wù)廳局、15個省級國資委及100余家國有企業(yè)，數(shù)字化企業(yè)大腦在10余家央企推廣應(yīng)用。

▲在日鋼打造行業(yè)規(guī)模最大的全流程智能鋼廠

抓改革強體系，創(chuàng)新活力持續(xù)釋放。形成了以中冶賽迪研究院為主體的新型研發(fā)體系，持續(xù)動態(tài)優(yōu)化評價指標體系，推動研發(fā)與市場緊密結(jié)合，壓實業(yè)務(wù)主體單位的科技創(chuàng)新主體責任；構(gòu)建多元化科技投入體系，形成穩(wěn)定增長的投入機制，為核心技術(shù)攻關(guān)提供了堅實資金保障；建設(shè)國產(chǎn)氫基豎爐等中試平臺，加速了科技成果從實驗室到工業(yè)化應(yīng)用的進程；持續(xù)加強與國內(nèi)頂尖高校、科研院所的深度合作，探索新型研發(fā)體制機制，承辦中國鋼鐵年會等高規(guī)格會議，進一步加強科技創(chuàng)新領(lǐng)域合作，形成“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)；加強科技成果品牌建設(shè)，獲得冶金科學(xué)技術(shù)特等獎、華夏科技獎等，影響力持續(xù)擴大。

堅持國際化發(fā)展，提升跨區(qū)域經(jīng)營能力

全球布局展現(xiàn)新形象

中冶賽迪深入踐行國家“一帶一路”倡議，五年來積極服務(wù)“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展，為全球金屬行業(yè)提供先進的技術(shù)與產(chǎn)品，國際化發(fā)展水平和全球市場認可度不斷增強。

全球市場布局更加優(yōu)化。統(tǒng)籌完善全球化布局、業(yè)務(wù)一體化管理、規(guī)范屬地化經(jīng)營，以新產(chǎn)品、新體系、新模式應(yīng)對國際化發(fā)展的新要求、新挑戰(zhàn)。先后在越南、馬來西亞、土耳其、巴西以及歐洲等地承擔了一批項目，實現(xiàn)高品質(zhì)的工程與產(chǎn)品交付，為世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了中國智慧，也為企業(yè)自身拓寬了可持續(xù)發(fā)展空間。

品牌國際影響力顯著提升。中冶賽迪構(gòu)建了較全面的風險防控機制，持續(xù)培育高素質(zhì)國際化人才隊伍，同時積極參與德國冶金展、新加坡國際黑色金屬周等高級別行業(yè)展會、會議，加強跨文化傳播交流。積極參與西部陸海新通道建設(shè)，搶抓未來國際冶金裝備市場的物流通道新優(yōu)勢。憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和卓越的產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)，中冶賽迪正成為推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)引領(lǐng)者和重要實踐力量。

▲ 中冶賽迪在德國杜塞爾多夫國際冶金展上展風采

堅持深化改革，激活內(nèi)生動力與活力

治理效能得到新提升

近年來，圍繞優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，中冶賽迪開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動制定72項重點任務(wù)，扎實開展基礎(chǔ)管理提升三年行動，深入貫徹落實兩個一以貫之”，健全“三重一大”及重要事項決策、議事規(guī)則、“三清單一流程”等制度并動態(tài)更新，不斷健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)發(fā)展煥發(fā)新活力。公司已培育出3家國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、4家專精特新“小巨人”，3家省級專精特新中小企業(yè)、3家省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，并先后入選國務(wù)院國資委“創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”、“國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點企業(yè)”名單。

資源配置不斷優(yōu)化，組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展格局更加匹配。五年來，根據(jù)業(yè)務(wù)布局不斷進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，總部機構(gòu)更加突出主營業(yè)務(wù)，更好對接上級職能；整合咨詢業(yè)務(wù)成立賽迪咨詢公司，高端咨詢引領(lǐng)作用更好發(fā)揮；調(diào)整城市建設(shè)業(yè)務(wù)板塊，使資源更加聚集、管理更加統(tǒng)一；股份公司進行管理模式和相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)化，精簡二級部門，推動中冶賽迪股份凝心聚力發(fā)展鋼鐵工程核心業(yè)務(wù)。

人才隊伍質(zhì)量提升，“第一資源”戰(zhàn)略支撐效能持續(xù)增強。引才質(zhì)量穩(wěn)步提升，校招碩士及以上比例持續(xù)保持高位；持續(xù)打造專業(yè)領(lǐng)軍人才，積極開展專家評聘和各類專家申報，累計新增領(lǐng)軍人才共90人次；科學(xué)細分人才類別，六類人才隊伍建設(shè)分類施策，更好匹配公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展；開展學(xué)科體系建設(shè)，推動知識結(jié)構(gòu)再造，強化專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)理論知識、拓寬管理類人才的知識面和能力體系，推動一大批年輕人才走上骨干崗位或成為技術(shù)領(lǐng)軍人才；深入推進股權(quán)多元化和混合所有制改革，充分激發(fā)企業(yè)和員工動力，推動公司發(fā)展質(zhì)量不斷提高。

▲ 中冶賽迪開展基礎(chǔ)學(xué)科體系培訓(xùn)

精益管理促進運營能力提升，改善企業(yè)經(jīng)營成效。公司成立精益卓越中心，牽頭導(dǎo)入精益，內(nèi)化工具方法，推動精益改善，組織輔導(dǎo)與考評，培養(yǎng)精益人才，全面推進精益管理融入公司業(yè)務(wù)體系和管理體系。通過廣泛調(diào)研與實踐探索，設(shè)立專項科研項目，制定科學(xué)變革策略與總體推進方案，逐步建立起具有賽迪特色的精益改善體系，更好支撐公司業(yè)務(wù)體系與管理體系變革，助力公司降本提質(zhì)增效創(chuàng)收，建設(shè)成果先后獲得“2024年工業(yè)工程與精益管理創(chuàng)新賽”全國總決賽一等獎、“重慶市機械冶金行業(yè)2025年精益管理大賽”總決賽單項一等獎。

▲ 舉辦精益領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營

▲ 召開精益提升年度工作會

堅持黨建領(lǐng)航，站穩(wěn)人民立場

擔當履責展現(xiàn)新作為

中冶賽迪毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，以黨紀學(xué)習(xí)教育錘煉過硬作風，站穩(wěn)人民立場，激活紅色引擎，讓黨旗在一線飄揚、黨徽在擔當中閃光，為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強有力保障。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實“兩個一以貫之”，鑄牢根魂優(yōu)勢。公司黨委切實履行主體責任，把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，黨的創(chuàng)新理論武裝持續(xù)深化，學(xué)習(xí)體系更加健全，學(xué)用結(jié)合更有成效。高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，黨員干部黨性修養(yǎng)得到錘煉提升，愛黨愛國愛社會主義情懷和“兩個始終”的政治作風得到進一步厚植。

以文化人，以文興業(yè)，固企業(yè)長青之基。中冶賽迪始終堅定人民立場，把企業(yè)長遠發(fā)展與維護員工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以事業(yè)激勵人，以文化凝聚人，不斷涵養(yǎng)“學(xué)習(xí)型、開放型、創(chuàng)新型”企業(yè)文化。公司成立人才發(fā)展中心和培訓(xùn)中心，打造自有學(xué)習(xí)平臺，持續(xù)開展員工繼續(xù)教育；鼓勵員工扎根一線，傳承“傳幫帶”文化，為員工提供干事創(chuàng)業(yè)廣闊舞臺；倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，營造尊重創(chuàng)新規(guī)律、鼓勵探索、寬容失敗的文化氛圍；通過舉辦數(shù)字化應(yīng)用創(chuàng)新大賽、國際化人才技能大賽、企業(yè)文化演講比賽等系列活動，引導(dǎo)員工積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，培養(yǎng)起一大批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的青年員工，在科研、項目、市場開拓一線獨當一面，將文化軟實力向生產(chǎn)硬實力轉(zhuǎn)化，夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。

▲ 舉辦企業(yè)文化演講比賽

服務(wù)鄉(xiāng)村振興取得新成效，彰顯央企責任擔當。積極貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)為路徑，為宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)、數(shù)字鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)運營等領(lǐng)域提供全過程一站式服務(wù)，覆蓋全國20余個省/市及重慶35個區(qū)縣。近年來成功打造長壽秀才灣總包項目、酉陽楠木灣麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目等數(shù)十個省部級重點鄉(xiāng)村振興示范項目，形成可復(fù)制推廣的實踐經(jīng)驗，榮獲2022年度鄉(xiāng)村振興示范項目等數(shù)十項省部級獎項。開發(fā)的“益農(nóng)源選”作為中國五礦指定的消費幫扶依托平臺，“十四五”期間精選400余個優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品單品，累計開展中國五礦體系內(nèi)消費幫扶金額4000余萬元，覆蓋對口幫扶縣公司/合作社80余家，帶動農(nóng)戶增收5000余戶，服務(wù)中國五礦員工約10萬余人。

▲開發(fā)的“益農(nóng)源選”平臺

03 繼往開來 · 加速奮進

“十四五”的五年，是中冶賽迪站在新時代新征程上，以工程總承包為主要商業(yè)模式的工程公司向提供核心裝備產(chǎn)品的科技型企業(yè)深度轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越性發(fā)展的關(guān)鍵五年。面對世界百年未有之大變局和國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的深刻變革，全體賽迪人凝心聚力、攻堅克難，新質(zhì)生產(chǎn)力培育取得新突破，企業(yè)治理效能邁上新水平，全球市場布局實現(xiàn)新拓展，企業(yè)文化基因煥發(fā)新活力，交出了一份沉甸甸的高質(zhì)量發(fā)展答卷。

“十五五”時期是為基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期，站在新的歷史起點上，中冶賽迪將深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，牢牢把握中國式現(xiàn)代化對國資央企提出的新使命新要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循；堅持自主創(chuàng)新，夯實理論基礎(chǔ)，推動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，增加高質(zhì)量科技供給，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力；堅持國際化發(fā)展，推動中國技術(shù)、標準、裝備更好地走向世界；堅持深化改革，持續(xù)推進治理體系和治理效能現(xiàn)代化，激發(fā)各類要素活力；堅持把人的建設(shè)作為根本，持續(xù)踐行“學(xué)習(xí)型、開放型、創(chuàng)新型”企業(yè)文化和“客戶首選、受人尊敬”的品牌文化，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。

新征程是充滿夢想與光榮的遠征。中冶賽迪將保持戰(zhàn)略定力，增強必勝信心，堅守“礦業(yè)報國、礦業(yè)強國”初心使命，踐行“五大核心要義”，樹牢“大礦業(yè)觀”，朝著高水平科技自立自強奮力前行，不斷增強為全球金屬行業(yè)提供核心技術(shù)和裝備供給的核心功能，提升核心競爭力，助力中國五礦加快打造具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻央企力量。

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來源丨中冶賽迪

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