11月10日，淮北礦業(yè)集團(tuán)召開第十五次人才工作會(huì)議暨第十七次科技大會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)兩年來集團(tuán)人才與科技工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位、優(yōu)秀個(gè)人、科技和管理創(chuàng)新成果，全面部署下一階段人才科技工作重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員集團(tuán)上下用好“第一資源”，激發(fā)“第一動(dòng)力”，積極發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，奮力譜寫淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　淮北礦業(yè)集團(tuán)及淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方良才、孫方、許建清、周四新、汪琳、周二元、劉杰、劉杰（工會(huì)）、陳亞東、朱世奎、聶政、張勝、殷召峰出席大會(huì)。

　　大會(huì)為9家人才科技工作先進(jìn)單位、10名領(lǐng)軍人才、10名拔尖人才代表及12項(xiàng)科技和管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　會(huì)議指出，淮北礦業(yè)集團(tuán)大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，把人才與科技作為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，兩架“馬車”并駕齊驅(qū)、同向發(fā)力，有力推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兩年來，人才科技工作氛圍更加濃厚，礦區(qū)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力愈加強(qiáng)勁，企業(yè)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。這些成績(jī)的取得，凝聚著各類人才的智慧，彰顯出創(chuàng)新創(chuàng)造的力量。集團(tuán)上下要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊、爭(zhēng)先進(jìn)位；受到表彰的各類先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)、再接再厲，共同推動(dòng)人才科技工作再上新臺(tái)階，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下務(wù)必要牢牢掯住人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略不動(dòng)搖，唱好人才“重頭戲”、下好創(chuàng)新“先手棋”。要搞活體制機(jī)制，制定實(shí)施《淮北礦業(yè)集團(tuán)2026-2030年人才開發(fā)培養(yǎng)工作意見》，優(yōu)化科技工作機(jī)制和資源配置機(jī)制，營(yíng)造活力迸發(fā)的良好環(huán)境。要用活“第一資源”，充分認(rèn)清做好人才工作的極端重要性，精準(zhǔn)“引進(jìn)來”，精細(xì)“育起來”，精心“留下來”，鍛造量質(zhì)并重的人才大軍。要激活“第一動(dòng)力”，發(fā)動(dòng)科技創(chuàng)新的強(qiáng)大引擎，釋放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)生動(dòng)力，高質(zhì)量開展技術(shù)攻堅(jiān)，高水平建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，高效率促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，打造引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新高地。要盤活各方力量，強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化考核推動(dòng)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，打破條塊分割，塑造齊抓共管的工作格局。

　　會(huì)議要求，各單位、各部門要迅速組織學(xué)習(xí)貫徹大會(huì)精神，廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，加快推動(dòng)科技與管理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極營(yíng)造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的良好氛圍。要對(duì)照大會(huì)部署，結(jié)合實(shí)際研究制定更具吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系，全力以赴提升人才科技工作水平，為開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和科技保障。

　　大會(huì)通過電視、“智慧淮礦”手機(jī)客戶端進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。集團(tuán)各單位在分會(huì)場(chǎng)認(rèn)真組織收聽收看了大會(huì)實(shí)況。

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