來源:國(guó)民經(jīng)略
漲工資,開始落地。
01
最低工資標(biāo)準(zhǔn),全面普漲。
近日,人社部發(fā)布最新各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn),各省“第一檔”最低工資,首次全面站上2000元大關(guān)。
與去年相比,最低工資迎來普遍上漲,多省漲幅超過10%,與高層關(guān)于“合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的要求相一致。
雖然集體上調(diào),但發(fā)展階段不同、企業(yè)成本有別,最低工資標(biāo)準(zhǔn)存在一定差距。
即使一省之內(nèi),也按照城市發(fā)展形勢(shì),分出一二三四檔,第一檔涵蓋省會(huì)和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市。
從“第一檔”來看,上海、北京、天津、廣東、江蘇、浙江、山東位居前列。
上海以2740元蟬聯(lián)榜首,北京、天津、廣東均超2500元,江蘇、浙江為2490元,山東為2400元。
與之對(duì)比,全國(guó)還有6省最低工資不足2100,包括甘肅、青海、新疆、黑龍江、江西、海南。
02
最低工資,為何突然大范圍上漲?
日前,中辦、國(guó)辦聯(lián)合發(fā)文強(qiáng)調(diào),“完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。
就在年初,國(guó)家發(fā)改委在相關(guān)報(bào)告中明確,“適當(dāng)加快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),2025年原則上所有省份都要調(diào)整”。
根據(jù)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn),一般2年左右調(diào)整一次。
然而,個(gè)別省份已經(jīng)連續(xù)3-4年未有動(dòng)作,最低工資仍停留于幾年前水平。
事實(shí)上,這一輪要調(diào)整的不只是最低工資標(biāo)準(zhǔn),還有更廣義的“漲工資”。
今年5月,中辦、國(guó)辦在關(guān)于“現(xiàn)代企業(yè)制度”的文件提出,推動(dòng)企業(yè)健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制
此前,中辦、國(guó)辦印發(fā)促消費(fèi)文件,將“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動(dòng)”置于各大政策之首。
層級(jí)之高、文件之密集、定調(diào)之鮮明,足見“漲工資”已成為自上而下的共識(shí)。
之所以聚焦于工資,是因?yàn)樵谖覈?guó),工資性收入占居民收入60%左右,是絕大多數(shù)人唯一收入來源。
當(dāng)然,工資不是想漲就能漲。
政策能決定的只是最低工資,給出的只是建議性的工資指導(dǎo)線。
對(duì)于普通人來說,工資能否上漲,取決于供求關(guān)系,更取決于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀大環(huán)境。
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