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10月17日，中國五礦召開全面深化改革領(lǐng)導小組會議。中國五礦黨組書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導小組組長陳得信主持會議并講話。中國五礦黨組副書記、董事、總經(jīng)理、全面深化改革領(lǐng)導小組副組長朱可炳及領(lǐng)導班子其他成員出席會議。

會議聽取了中國五礦改革短板弱項及改進提升舉措的匯報，對高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動進行再部署再推進。

會議指出，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，始終堅持問題導向推動深化改革，以短板弱項的有力解決，夯實改革深化提升行動高質(zhì)量收官的工作基礎。

會議強調(diào)，要找準癥結(jié)、對癥下藥。針對梳理出的40個短板弱項，各主責部門要再審視再完善，從原因、舉措、落實、評估、成效等維度，切實抓好改進提升工作。要刀刃向內(nèi)、動真碰硬。總部各部門主動查找、自我揭示的問題，特別是一些制約中國五礦高質(zhì)量發(fā)展的重點難點問題，要確保改進提升到位。要強化統(tǒng)籌、協(xié)同發(fā)力?？偛扛鞑块T和相關(guān)子企業(yè)要加強工作協(xié)同、發(fā)揮工作合力，將部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題與自我加壓梳理出的問題聯(lián)動改進、統(tǒng)籌解決。要常態(tài)長效、久久為功。在全力以赴做好改革深化提升行動高質(zhì)量收官各項工作基礎上，認真謀劃新一輪改革的思路和舉措，堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動改革統(tǒng)攬人才保障通過管理體制和運行機制改革，適應新形勢新任務新變化有力支撐中國五礦高質(zhì)量發(fā)展。

中國五礦非班子高管，駐中國五礦紀檢監(jiān)察組負責人，總部各部門主要負責人參加會議。

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