近日，動力總成事業(yè)部長春工廠集成AMT車間內(nèi)掌聲雷動，長春工廠副廠長薛松為員工趙俊賀現(xiàn)場頒發(fā)1000元現(xiàn)金獎勵，表彰其跨職責發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患、全力守護產(chǎn)品質(zhì)量的突出表現(xiàn)。

事件源于一次常規(guī)裝配作業(yè)現(xiàn)場。當時，趙俊賀正在裝配手動換代MT產(chǎn)品，憑借多年積累的經(jīng)驗與嚴謹細致的態(tài)度，敏銳地察覺出五六檔同步器油槽位置存在狀態(tài)不一致的異常。尤其可貴的是，該部位檢查并非其日常工作職責范圍，但強烈的責任心驅(qū)使他第一時間按程序上報問題。

經(jīng)商用車開發(fā)院專業(yè)人員核查確認，異常根源在于供應商加工未嚴格執(zhí)行工藝要求，導致同步器油槽與內(nèi)花鍵缺齒位置未對齊。這一看似細微的偏差，實則暗藏重大風險——油槽錯位會阻斷齒輪油潤滑路徑，無法為同步過程有效降溫，可能造成同步器壽命縮短甚至功能性故障，一旦流入市場，極易引發(fā)批量質(zhì)量問題。

“心中有質(zhì)量、手中有標準、異常就舉手、守土就盡責”，趙俊賀的主動作為，完美詮釋了工廠“質(zhì)量就是生命”的核心理念。依據(jù)《質(zhì)量專線考核管理規(guī)定》第6.3.4條款，工廠對其予以表揚及現(xiàn)金獎勵，并號召全體員工以趙俊賀為標桿，將質(zhì)量意識深植每一道工序。

此次表彰不僅是對趙俊賀個人高度責任心的肯定，更彰顯了長春工廠鼓勵全員參與質(zhì)量管控、筑牢質(zhì)量防線的堅定決心。

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