砼車匯

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入，中建西部建設(shè)積極推動(dòng)砼車匯平臺的創(chuàng)新應(yīng)用，推出了物流司機(jī)工資代付功能。這一功能的應(yīng)用，不僅保障了司機(jī)的收入穩(wěn)定，更切實(shí)履行了企業(yè)的社會責(zé)任，推動(dòng)物流行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

一、數(shù)字化代付，保障司機(jī)權(quán)益

根據(jù)《中建西部建設(shè)股份有限公司外包管理規(guī)定（2022年修訂）》中的要求，物流司機(jī)的工資視同于農(nóng)民工工資，公司各部門對其發(fā)放負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。砼車匯平臺打通了運(yùn)單、司機(jī)與支付的全鏈路采用數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)司機(jī)工資的定向支付，確保司機(jī)能及時(shí)獲得應(yīng)得工資，維護(hù)其合法權(quán)益，切實(shí)、有效履行企業(yè)的監(jiān)督責(zé)任。

二、三方聯(lián)動(dòng)，確保資金流轉(zhuǎn)

砼車匯平臺在與攪拌廠和物流企業(yè)簽署三方協(xié)議的基礎(chǔ)上，不改變原廠站與物流企業(yè)的運(yùn)作流程，通過自動(dòng)化的數(shù)字化支付系統(tǒng)，將工資款項(xiàng)通過物流公司公戶賬戶直接發(fā)放至司機(jī)個(gè)人賬戶。整個(gè)過程不僅簡化了操作流程，還確保了資金的流轉(zhuǎn)速度和透明度，有效避免了因人工干預(yù)導(dǎo)致的延誤，提升了司機(jī)的工作積極性。

三、履行社會責(zé)任，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

1. 保障司機(jī)收入，穩(wěn)定就業(yè)

砼車匯平臺通過工資代付機(jī)制，確保司機(jī)能夠按時(shí)領(lǐng)取工資，解決了因工資發(fā)放延遲導(dǎo)致的生活困擾。司機(jī)的收入穩(wěn)定性大幅提升，生活質(zhì)量也得到改善，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的工作積極性。

2. 預(yù)拌廠履行社會責(zé)任

平臺幫助攪拌廠更好地履行社會責(zé)任，通過定向支付機(jī)制直接將工資發(fā)放給司機(jī)個(gè)人，解決了農(nóng)民工工資發(fā)放不及時(shí)的問題，穩(wěn)定了司機(jī)隊(duì)伍，促進(jìn)了行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.促進(jìn)司機(jī)自我管理與發(fā)展

通過數(shù)字化手段進(jìn)行行為管控和評價(jià)，平臺不僅保障司機(jī)的基本權(quán)益，還能根據(jù)反饋對司機(jī)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，提升其服務(wù)質(zhì)量與安全意識，規(guī)范混凝土運(yùn)輸行業(yè)的整體發(fā)展 。

四、用戶高度認(rèn)可

武漢區(qū)域已發(fā)放160余名司機(jī)工資，有效保障了司機(jī)的生活，獲得參與各方一致好評。

案例一：楊師傅的工資到賬體驗(yàn)

楊師傅是武漢某物流運(yùn)輸公司的一名司機(jī)，自使用砼車匯平臺后，他對平臺的便捷性給予了高度評價(jià)。他表示：“每次完成工作后都能實(shí)時(shí)查看收入情況，工資能隨時(shí)提現(xiàn)，非常方便，生活更有保障了?！?/span>

案例二：謝總的管理體驗(yàn)分享

謝總是武漢某物流運(yùn)輸公司的總經(jīng)理，砼車匯平臺的聯(lián)動(dòng)代付機(jī)制有效緩解了企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力。他表示：“通過平臺，司機(jī)工資能夠按時(shí)發(fā)放，減少了企業(yè)管理的復(fù)雜性，司機(jī)的工作氛圍也得到了很大的改善?！?/span>

END

來源：砼聯(lián)科技

編輯：陳麗媛

審核：徐潔

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