.年度工作概述——存在不足

任何一項(xiàng)工作,不管是個人或群體去進(jìn)行,都需要反復(fù)操作,辛勤勞動才能完成。

.年度工作概述——存在不足

任何一項(xiàng)工作,不管是個人或群體去進(jìn)行,都需要反復(fù)操作,辛勤勞動才能完成。

近日，國鐵集團(tuán)發(fā)布了2024年合同到期課題驗(yàn)收結(jié)果，由投資集團(tuán)公司牽頭負(fù)責(zé)的《關(guān)于優(yōu)化鐵路企業(yè)年金受托管理模式的研究》課題，憑借扎實(shí)的研究、創(chuàng)新的成果脫穎而出，喜獲綜合評級A級。此次課題研究是集團(tuán)公司首次在企業(yè)年金管理領(lǐng)域承擔(dān)的國鐵集團(tuán)級科研任務(wù)，研究成果是公司在企業(yè)年金領(lǐng)域持續(xù)深耕、突破創(chuàng)新的有力印證。

在調(diào)研過程中，課題組以進(jìn)一步提升鐵路企業(yè)年金安全性、收益性和流動性為目標(biāo)，深入分析了鐵路企業(yè)年金管理面臨的問題與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)對比、分析并借鑒了國內(nèi)外受托管理機(jī)構(gòu)的先進(jìn)理念與成功經(jīng)驗(yàn)。課題組結(jié)合鐵路企業(yè)管理實(shí)際，創(chuàng)新性地提出了一套符合鐵路企業(yè)年金管理模式優(yōu)化方案，并探索出其長遠(yuǎn)發(fā)展的可行路徑。該研究成果為構(gòu)建高效、穩(wěn)健的鐵路企業(yè)年金受托管理機(jī)制提供了有力支撐和重要參考。

投資集團(tuán)公司將以此為契機(jī)，持續(xù)推動鐵路企業(yè)年金監(jiān)管工作的深化與創(chuàng)新，以研究推動應(yīng)用，為服務(wù)鐵路高質(zhì)量發(fā)展、助力實(shí)現(xiàn)鐵路“六個現(xiàn)代化”建設(shè)注入更強(qiáng)勁的 “年金動能”。

供稿：年金監(jiān)管部

編輯：盧元通

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