班組長綜合能力提升專題培訓(xùn)
為全面提升班組長綜合管理能力,夯實(shí)基層管理基礎(chǔ),2025年8月31日,公司邀請(qǐng)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健峰企管集團(tuán)資深培訓(xùn)師吳釗欣老師,為近150名班組長、生產(chǎn)技術(shù)骨干、基層管理者等開展了為期一天的專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以培養(yǎng)能擔(dān)當(dāng)、會(huì)溝通、提素質(zhì)的高質(zhì)量班組長為主題,圍繞班組長的角色定位、班組長的問題意識(shí)、人性化管理和班組長應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)魅力、班組安全管理等方面開展提升培訓(xùn),通過互動(dòng)學(xué)習(xí)研討,明確班組長的管理內(nèi)容與職責(zé),掌握現(xiàn)場管理的溝通方法,實(shí)現(xiàn)管理者觀念轉(zhuǎn)變,具備問題意識(shí)及解決問題能力。在以往專題講授的基礎(chǔ)上,加入小組學(xué)習(xí)研討、案例分析等多種模式,有效提升學(xué)員的參與感和互動(dòng)度,大大提升培訓(xùn)實(shí)效。
股份公司生產(chǎn)總監(jiān)、制造工程部經(jīng)理唐來明在總結(jié)講話中表示,“此次班組長綜合能力提升培訓(xùn)為公司班組建設(shè)水平的提升與人才隊(duì)伍的培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。后續(xù),公司將持續(xù)探索外部多元化交流合作平臺(tái),積極引進(jìn)先進(jìn)管理理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),不斷完善人才發(fā)展體系,助力公司高質(zhì)量發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階”。
END
供稿 田園玲
編輯 徐錦霞
初審汪國才
審定劉吉文
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