“關鍵少數”是指在黨和國家治理體系中發(fā)揮關鍵作用的領導干部群體。習近平總書記在黨的十八屆四中全會第二次全體會議上，強調推進依法治國“必須抓住領導干部這個‘關鍵少數’”。習近平總書記關于抓住“關鍵少數”的重要論述，精準明確領導干部群體在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中的關鍵地位與特殊作用，深刻闡述抓住“關鍵少數”的必要性、重要性，為堅持和加強黨的全面領導、確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供思想指引和行動指南。

抓住“關鍵少數”是馬克思主義中國化時代化的創(chuàng)新成果

習近平總書記關于抓住“關鍵少數”的重要論述，既汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“以上率下”“治國先治吏”的治理智慧，又賦予其鮮明的時代特征，有效破解大國治理中責任傳導與效能提升的難題，彰顯了中國共產黨在推進理論創(chuàng)新與實踐探索中對“兩個結合”方法論的自覺運用。

抓住“關鍵少數”充分彰顯習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質

在新時代治國理政的偉大實踐中，習近平總書記深刻把握黨的建設規(guī)律和國家治理規(guī)律，創(chuàng)造性地作出抓住“關鍵少數”這一重要論述。它貫穿于黨的建設、國家治理、法治建設等多個領域，充分彰顯了習近平新時代中國特色社會主義思想多個維度的理論特質。

黨要管黨，首先是管好干部；全面從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。領導干部作為身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)的“關鍵少數”，是干部群眾的帶頭人和主心骨。牢牢抓住“關鍵少數”，就抓住了全面從嚴治黨的關鍵點，抓住了治國理政的關鍵點。立足新征程，需從強化政治建設、嚴格選拔任用、優(yōu)化考核機制、完善監(jiān)督體系等方面精準發(fā)力，推動“關鍵少數”充分發(fā)揮示范引領作用，為推進中國式現代化提供堅強的政治保證與組織保障。

來源：人民網

聲明：本文系轉載自互聯網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。