神東員工注意

為提升全體職工用餐體驗(yàn)

營造安全、有序、高效的

就餐環(huán)境

神東各食堂

就餐管理規(guī)范出爐

第二食堂分區(qū)就餐管理

鑒于神東供電中心園區(qū)第二食堂長期存在餐位容量、設(shè)備產(chǎn)能、工作人員配置與就餐人數(shù)嚴(yán)重失衡的問題，經(jīng)研究決定實(shí)施分區(qū)權(quán)限就餐管理：

1.增設(shè)第五類員工卡就餐權(quán)限，僅限智能技術(shù)中心、供電中心、檔案館、文體中心、地企協(xié)調(diào)中心、工程質(zhì)量監(jiān)督站等6個(gè)二級單位職工使用。

2.無權(quán)限職工可前往伍佰座食堂、洗選中心食堂、大柳塔煤礦職工食堂就餐。

3.確有特殊原因需在該食堂就餐的人員，請持申請至核算中心開通權(quán)限。

本管理措施自通知下發(fā)之日起一個(gè)月后正式實(shí)施，具體執(zhí)行日期以第二食堂門口張貼的公告為準(zhǔn)。

規(guī)范打包就餐流程

為提高稱重線打餐效率，各食堂需根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立專門的打包飯菜區(qū)域，提供葷素搭配、營養(yǎng)均衡的餐品。請打包飯菜人員在指定區(qū)域取用飯菜，不得占用堂食餐位及稱重線資源，以確保堂食秩序不受影響。

家屬就餐管理規(guī)定

鑒于食堂周邊家屬居住較為集中，現(xiàn)就家屬就餐事宜明確如下：

1. 員工夫妻雙方可互用員工卡就餐，非神東員工不得使用員工卡就餐。

2. 職工子女就餐實(shí)行分時(shí)段管理，具體時(shí)間為法定節(jié)假日、周末，以及寒暑假期間（暑假：7月15日—8月30日；寒假：1月10日—2月20日）。就餐時(shí)必須由父母一方陪同，嚴(yán)禁未成年人單獨(dú)進(jìn)入職工食堂就餐。

礦業(yè)服務(wù)公司

2025年5月29日

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來源| 神東煤炭核算中心 礦業(yè)服務(wù)公司

編輯| 惠小圖

校對| 喵小圖

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