近期，國家礦山安全監(jiān)察局山西局連續(xù)三周每周抽出半天時(shí)間，舉辦“礦長依法履職能力提升大講堂”。

三期“大講堂”，采取“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式舉行。第一課，由山西局事故調(diào)查處負(fù)責(zé)人對(duì)今年以來發(fā)生的煤礦事故案例逐一進(jìn)行剖析；第二課，由山西寧武大運(yùn)華盛能源集團(tuán)有限公司董事長從企業(yè)負(fù)責(zé)人的角度，講授如何針對(duì)性地開展安全教育培訓(xùn)；第三課，由山西局安全培訓(xùn)中心教師從培訓(xùn)教師的視角，講述如何運(yùn)用《黑色三分鐘 生死一瞬間》視頻培訓(xùn)教材開展全員安全教育培訓(xùn)。

進(jìn)入“十四五”時(shí)期，山西礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)連年持續(xù)好轉(zhuǎn)，但同質(zhì)同類事故仍反復(fù)發(fā)生，根源在哪里？山西局黨組經(jīng)過認(rèn)真分析研判認(rèn)為，這些事故雖然從表面上看都是因工人違章造成的，但根本在于煤礦主要負(fù)責(zé)人抓全員安全教育培訓(xùn)工作的法定職責(zé)履行不到位。

山西局有關(guān)負(fù)責(zé)人在主持“大講堂”時(shí)指出：“這三堂課是一套組合拳，目的是著力解決各位礦長的思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步推動(dòng)礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法履職盡責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)全員安全教育培訓(xùn)工作。”

山西煤礦從業(yè)人員眾多，但安全素質(zhì)偏低。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，初中及以下學(xué)歷的人數(shù)占比約32%，第一學(xué)歷為煤礦主體專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷人數(shù)僅占1.72%，安全素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力難以滿足工作需要。

如何促使煤礦補(bǔ)齊短板、夯實(shí)“軟肋”，切實(shí)避免事故屢屢重蹈覆轍？據(jù)悉，山西局正在對(duì)《黑色三分鐘 生死一瞬間》視頻培訓(xùn)教材中的180個(gè)事故案例進(jìn)行重新分類整理制作，更加聚焦各工種崗位實(shí)際，在6月開展全員集中教育培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”的轉(zhuǎn)變，解決從業(yè)人員無知無畏“不害怕”、素質(zhì)不高“不知險(xiǎn)”、遇到險(xiǎn)情“不會(huì)跑”等問題。

據(jù)悉，2023年、2024年，山西局連續(xù)兩年組織起底式集中安全教育培訓(xùn)，著力提升煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)。（李侖 牛祥

來源：中國應(yīng)急管理報(bào)

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