• 卸任時間與原因：力拓集團于2025年5月22日宣布，現(xiàn)任首席執(zhí)行官雅各布·斯陶肖爾姆（Jakob Stausholm）將于2025年晚些時候正式卸任，繼任者遴選程序已啟動。其離職正值朱坎峽谷事件五周年紀念日前夕，但官方未明確提及具體卸任原因。

• 臨危受命背景：斯陶肖爾姆于2021年接任CEO，當時力拓因炸毀西澳4.6萬年歷史的朱坎峽谷原住民遺址陷入聲譽危機，前任CEO因此引咎辭職。他的上任被視為危機公關的重要舉措。

• 聲譽修復與文化改革
  • 推動內(nèi)部文化調(diào)查并整改職場欺凌、性騷擾等問題，修復與原住民社區(qū)關系，每年支付數(shù)百萬澳元補償傳統(tǒng)土地所有者。
  • 主導西芒杜鐵礦（幾內(nèi)亞，340億美元）、奧尤陶勒蓋銅礦（蒙古，70億美元擴建）等關鍵項目開發(fā)，平衡地緣政治風險。
• 戰(zhàn)略轉型與投資
  • 加速布局新能源金屬，包括107億美元收購Arcadium鋰業(yè)、14億美元投資智利鋰項目，推動力拓從傳統(tǒng)鐵礦石巨頭向能源轉型材料供應商轉型。
  • 成功抵御倫敦對沖基金Palliser Capital關于取消英澳雙重上市結構的激進提案，維護公司治理穩(wěn)定性。

• 候選人聚焦運營背景：董事會傾向于選擇具深厚礦業(yè)運營經(jīng)驗的高管，重點考慮以下人選：
• 西蒙·特羅特（Simon Trott）：力拓鐵礦石業(yè)務主管，擁有20年公司經(jīng)驗，曾主導修復朱坎事件后的政府與社會關系。
• • 博爾德·巴塔爾（Bold Baatar）：首席商務官，推動西芒杜項目突破多年僵局，但被認為“非熱門人選。
  • 杰羅姆·佩克雷斯（Jér?me Pécresse）：鋁業(yè)務高管，2023年加入后成功扭轉該業(yè)務頹勢。
• 遴選時間表：預計2025年10月第三季度財報發(fā)布前公布繼任者。

• 股價波動：消息公布當日，力拓倫敦股價下跌1.4%，市值縮水至約1056億美元。

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• 分析師評價
  • Barrenjoey分析師格林·洛考克稱離職“令市場措手不及”，肯定其在“軟性議題”（如ESG、地緣關系）的卓越表現(xiàn)。
  • 麥格理分析師指出，新任CEO需更側重“增長導向”，彌補斯陶肖爾姆作為“文化變革者”與“運營專家”間的能力缺口。

• 核心挑戰(zhàn)：平衡鐵礦石收入依賴（占盈利80%以上）與新能源金屬布局，應對中國需求放緩及鋰價低迷壓力。
• 潛在并購動向：繼任者或重啟與嘉能可等巨頭的合并談判（此前因估值分歧未果），推動行業(yè)整合。

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