生活有千萬種樣子，面對生活也不止一種姿態(tài)，如果能不斷從平凡的生活中抽絲剝繭，那將重新獲得自由和生長。

來自三一重機試驗檢測中心的柳仲達，不僅致力于聲學測試驗證工作，還堅信善意能夠激發(fā)人們的熱情，用自己的passion不斷地影響和改變著周圍的人。

柳仲達

在日常生活中，柳仲達曾是一個理性而不拘小節(jié)的人，“我是一個目標感很強的人，一般不會被無關的事影響?！钡患∈赂淖兞怂?。

工作中的柳仲達（左一）

一次家里玻璃鏡子碎了，柳仲達妻子在打掃時，把破損玻璃里三層外層包得非常嚴實，并用一個很厚的袋子裝起來還寫了“內有碎玻璃”的標識。整個過程清掃碎玻璃可能用了2分鐘，包裹玻璃用了20分鐘。柳仲達說：“感覺沒必要包裹這么嚴實啊?！钡钠拮訁s說可能傷到人。這件小事非常不起眼，但對柳仲達觸動很大?！拔曳此贾钪谐３２唤?jīng)意間就給別人帶來不便，所以在力所能及情況下，我開始要做一些能方便他人的小事?！?/p>

陪伴家人的柳仲達（右四）

先從家里做起，柳仲達開始主動承擔家庭責任燒飯、洗碗、清洗小孩衣物的職責，下雨天在低洼積水處放一些磚塊、鄰居有事幫忙帶小孩、業(yè)余時間幫朋友維修電腦、朋友圈轉發(fā)愛心捐款……“事雖小，但用實際行動溫暖了身邊的人，就很滿足了。”柳仲達說。

自發(fā)參與社區(qū)義賣的柳仲達

漸漸地，柳仲達從一個專注自己，踐行力所能及小事的人，轉變成了影響更多人的公益引領者。

得益于柳仲達所在的昆山園區(qū)已有鄧海這樣的公益引領者積極開展著活動，柳仲達了解到三一公益的多種類型的活動，并時常參與其中，過程中他也發(fā)現(xiàn)了一些身邊人的新需求，逐步從一個參與者變成一個組織策劃者。

過去全年，柳仲達及其團隊策劃組織的公益活動從內而外將公益力量擴散，從思考怎樣通過共創(chuàng)、共建、共享讓團隊受益（策劃組織了員工關愛類的踏春、觀影、圖書角、研學、運動打卡），逐步過渡到怎樣讓身邊的人受益（策劃炎炎夏日送清涼、哈工大科技館親子探索、暑期親子工業(yè)研學），再慢慢升級到怎樣讓最需要幫助的人受益（組織昆山園區(qū)“萬物復書”捐書活動、助盲公益跑、先鋒義賣），柳仲達就像一塊石頭投入水中，慢慢產(chǎn)生漣漪，不斷生出更大的影響。

滑動查看柳仲達所在團隊的部分活動

而這個影響也反哺回了柳仲達的家庭。作為兩個孩子的父親，柳仲達努力平衡工作、家庭和公益活動。“自從開始組織策劃活動，孩子們成了我最堅定的擁護者和支持者，每次活動都積極參與，特別是在聽說要開展捐書活動給山區(qū)兒童時，她們各自開心地找了好幾天書籍，并且和爺爺約定長大后一定要去體驗山村支教?！?/p>

柳仲達與孩子們

當然，在組織活動的過程中，柳仲達不免遇到許多困難與挑戰(zhàn)，如時間沖突、成員參與積極性不高等，但三一重機綜合二支部志愿服務團隊給了他克服困難的底氣和啟示。

“很多活動剛開始參與者積極性不高，我會感覺挺沮喪。但在團隊成員開導下我的心態(tài)發(fā)生了改變。”柳仲達明白了只要先用積極的態(tài)度行動起來，哪怕只有一個人在活動中受益，活動也是成功的同時也要從自身找原因，策劃前先進行需求調研，確認活動是否是大家所期望的，在積極的反思中不斷前進。

比如柳仲達所在團隊組織的運動公益活動，參與者從一開始的抗拒運動，到參與了“周三運動日”、“春季活動比賽”、“乒乓球&籃球友誼賽”等一系列活動后，漸漸有了運動的習慣，逐步感受到運動公益的美好和力量?！霸谝淮芜\動達人評比中，甚至有人因此減重了30斤?！?/p>

柳仲達組織的運動公益活動進行中

一年時間，柳仲達感慨自己體會到了一個真理：“只要是對的事，時間會帶給我們答案?！?/strong>就像夏日送清涼活動雖然不起眼，但當作為測試工程師的柳仲達，真正在炎熱天氣下開展日常測試急需一瓶水，卻遇到周邊無法購買水的情況時，“同事遞過來的正是我們‘夏日送清涼活動’派發(fā)的飲料，那時的我才真正感知到這份愛心的甘甜和力量。所以不用擔心自己力量不夠，一份小小的努力，放到了對的地方，都可能起到千斤的效果，時間會帶給我們答案?！?/p>